Product Owner в TravelTech (B2B)

О компании:
МойАгент (входим в ГК Авиа Центр) — разработчик TravelTech B2B решения с 10-летней историей и 5000+ клиентами по всему миру. Наш продукт - online сервис для бронирования авиабилетов, ж/д перевозок, отелей и страховых услуг с полным циклом обслуживания.

Ищем лидера продукта, который:

• выстроит четкую продуктовую стратегию

• оптимизирует процессы разработки и вывод новых фич

• повысит конкурентоспособность через data-driven подход

Первоочередные задачи:

1. Быстрое погружение в продукт и рынок: разобраться в текущей архитектуре продукта, API; понять, какие сценарии важны и как клиенты реально пользуются сервисом
2. Выстроить системный бэклог и приоритеты: провести ревизию текущих задач, переформатировать backlog под структуру с четкими приоритетами, метриками и обоснованием бизнес-ценности
3. Настроить работу команды: оценить эффективность и узкие места, возможно переформатировать текущие процессы для большей эффективности
4. Внедрение продуктовой аналитики "с нуля": определить основные продуктовые метрики, настроить их мониторинг
5. Выравнивание коммуникации между командой и другими подразделениями: помогать переводить «что хочет бизнес» в «что и когда будет сделано», снизить распыление, сфокусировав команду на реально ценных задачах

Ожидаемые результаты через 6 месяцев:

1. Продукт развивается по четкой стратегии: roadmap выстроен и поддерживается в актуальном состоянии; команда разработки работает по приоритетам, согласованным с бизнесом; запущены 2-3 ключевые фичи, дающие рост по метрикам
2. Настроены продуктовые метрики и аналитика: регулярно обновляются отчеты; приняты 2-3 решения по продукту на основе данных (например, удаление лишней фичи или изменение интерфейса)
3. Установлена эффективная коммуникация с командой: команда разработки работает стабильно, без постоянных переделок; PO обеспечивает контекст и принимает решения вовремя; выросла скорость выпуска фич (time-to-market)
4. Есть взаимодействие с маркетингом и продажами: - для новых фичей подготовлены go-to-market материалы; PO участвует в работе с обратной связью от клиентов; есть понимание, какие фичи "продают" продукт

Наши пожелания к кандидату:

1. Опыт в продуктовом менеджменте, включая: приоритизацию задач и управление продуктовой roadmap; формализацию требований (user stories, acceptance criteria); работу с метриками и data-driven подход к принятию решений
2. Навыки коммуникации с командой разработки и стейкхолдерами
3. Опыт работы в кросс-функциональных командах (Scrum/Kanban)
4. Базовое понимание API и архитектуры digital-продуктов

Будет плюсом:

1. Базовый SQL и умение работать с BI-инструментами (Power BI, Tableau и др.)
2. Опыт запуска MVP и вывода продукта на рынок
3. Английский язык (уровень B2+ для международных коммуникаций)
4. Понимание основ UX/UI и умение работать в Figma

Мы предлагаем:

1. Конкурентные финансовые условия: мы ценим ваш опыт и готовы обсуждать условия дохода по итогам личной встречи
2. Удобный формат работы и гибкий график: удаленно или в одном из наших офисов в Москве, Севастополе. Начало рабочего дня в 9:00 или в 10:00 мск
3. Высокий уровень ответственности, возможность влиять на продукт с миллионными оборотами и глобальной клиентской базой
4. Экспертную команду и короткие циклы принятия решений
5. Заботу о здоровье: льготная программа ДМС
6. Атмосферу и корпоративы: гибкий менеджмент и отсутствие бюрократии, ежегодные выездные корпоративы для сотрудников из всех регионов.