Начальник отдела персонала

Москва, улица Академика Королёва, 9к1

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

организация, методическое руководство и контроль функционирования системы кадрового делопроизводства;
осуществление контроля, заполнение и передача в Пенсионный фонд сведений о трудовой деятельности работников по форме ЕФС-1, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ.
организация работы по ведению кадрового учета и кадрового делопроизводства;
организация работы по осуществлению воинского учета;
организация работы по учету личного состава в программе УАИС "Бюджетный учет"1С: Предприятие 8.3 «Зарплата и управление персоналом», в системе электронного документооборота;
ведение табелей учета рабочего времени, графиков работ сотрудников;
контроль за соблюдение нормы рабочего времени в соответствии с производственным календарем по итогу периода суммированного учета рабочего времени;
организация составления графика отпусков работников на очередной год, их утверждение и доведение до работников по роспись, учет неиспользованных дней отпуска;
организация работы по квотированию рабочих мест;
организация работы по вопросам применения ключевых показателей эффективности; обеспечение выполнения установленных требований к ним (корректности, актуальности, напряженности и т.д.);
Участие в разрешение правовых вопрос, трудовых отношений, споров. Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами.

Требования:

Высшее образование.
Опыт работы от 3 лет в должности руководителя кадровым подразделением;
Знать: законодательные и нормативные правовые акты по вопросам кадров , методические материалы по ведению документации по учету и движению персонала;
трудовое законодательство;
структуру и штаты Учреждения;
порядок оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников Учреждения;
порядок установления наименований профессий рабочих и должностей служащих, стажа работы, льгот, компенсаций;
порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности.
Ведение табелей учета рабочего времени, графиков работ сотрудников;
Работа в ЭДО;
График отпусков;
Ведение штатного расписания.