Начальник Отдела по работе с персоналом

Обязанности:

- Кадровое делопроизводство в единственном лице (150 человек)

- Ведение воинского учета

- Подбор персонала

- Миграционный учет

- Ведение табеля учета рабочего времени, подготовка данных к расчету заработной платы

- Организация корпоративных мероприятий

- Сдача кадровой отчетности

Требования:

- знание миграционного и кадрового законодательства

- HR компетенции

- знание воинского учета

- знание кадровой номенклатуры

- знание в области охраны труда, электро и пожарной безопасности

Условия:

- работа в стабильной компании

- своевременная выплата заработной платы, премии, ежегодная индексация

- гарантии и компенсации в соответствии с ТК РФ