Операционный директор (COO)

Мы — инвестиционно-управляющая компания с более чем 25-летним опытом на рынке. В настоящее время проводим ребрендинг в связи с запуском нового направления. Наш новый офис специализируется на сдаче в аренду коммерческой недвижимости в северной части города. В планах также открытие третьего направления — подробности обсудим на собеседовании. В компании практически отсутствует текучка кадров; мы ищем нового сотрудника для развития нового направления.

Кандидаты без опыта работы в коммерческой недвижимости не рассматриваются!

Основная цель:
Повышение эффективности бизнес-процессов через подбор, обучение и управление персоналом, а также оптимизацию документооборота.

Условия:

• Доход: оклад + бонусы (обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом).
• График работы: с 10:00 до 18:00, офис на Проспекте Просвещения.

Основные задачи:

• Бизнес-разведка и поиск перспективных вариантов для развития бизнеса.
• Реализация проектов: подбор команды, введение в должность, адаптация, управление и мотивация сотрудников.
• Координация текущей деятельности: управление процессами сдачи в аренду, покупки, продажи и эксплуатации помещений (включая строительные и ремонтные работы).
• Поиск объектов недвижимости для покупки и субаренды.
• Поиск репетиторов и коучей для обучения и развития персонала.

Стартовый проект:

• Внедрение и контроль стандартов работы компании.
• Оперативное управление задачами сотрудников: постановка задач, контроль и обеспечение их выполнения.
• Координация взаимодействия между отделами.
• Организация подбора и обучения персонала.
• Руководство ремонтом и реконструкцией помещений.
• Ведение переговоров с клиентами, подрядчиками и партнерами.
• Выстраивание и совершенствование бизнес-процессов.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (желательно юридическое или экономическое).
• Опыт работы не менее 3 лет на позиции директора в управляющей компании, специализирующейся на коммерческой недвижимости в сфере стрит-ритейла.
• Опыт реализации и управления проектами различной сложности, включая реинжиниринг бизнес-процессов.
• Управление административной деятельностью.
• Навыки сдачи в аренду торговых площадей.
• Знания современных технологий продаж, маркетинга и управленческого документооборота.
• Организаторские способности, коммуникабельность, нацеленность на результат.
• Способность работать в условиях многозадачности.
• Положительный опыт управления компанией на этапе перехода от ручного к системному управлению.
• Разработка, внедрение и адаптация бизнес-процессов.
• Подбор, обучение и адаптация персонала.
• Умение планировать и составлять бюджет.
• Опыт управления реконструкциями и ремонтом.
• Опыт ведения деловых переговоров.
• Опыт управления штатом от 10 до 40 человек.

Личностные качества:
Нацеленность на результат, стрессоустойчивость, дисциплинированность.

Если вы заинтересованы, отправьте ваше резюме или свяжитесь с нами для обсуждения деталей. Мы ждем кандидатов, готовых внести вклад в развитие нашей компании!