Начинающий специалист 1C

КТО МЫ?

Мы - «Апогей», лидеры в сфере сопровождения 1С для госучреждений. За пять лет мы увеличили выручку в 10 раз и вошли в топ-7 из 6800 компаний России в сфере 1С. Наш штат - более 550 профессионалов в 7 городах. Мы строим сервис №1 в стране. Мы быстро растем, непрерывно меняемся и у нас всегда есть интересные задачи.

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ?

• Аналитика и поиск решений: Поиск, анализ и исправление ошибок в базах данных организаций. Пример из практики: Анализ ситуации, когда зарплата хирурга оказалась ниже ожидаемой. Твоя задача - найти первопричину (например, некорректно учтенный стаж) исправить ошибку и обучить бухгалтера, чтобы ошибка не повторилась.
• Настройка 1С: Ты будешь настраивать и модифицировать системы 1С (БГУ и ЗГУ), чтобы сделать их максимально удобными и интуитивно понятными для пользователей. Задача - сделать работу в 1С такой "как будто вода течет сразу нужной температуры".
• Консультирование и обучение клиентов: Становиться источником знаний для клиентов. Вникать в проблему, чтобы предоставить чёткий порядок действий.

КАКИЕ У НАС ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ?

• Недавний выпускник или студент профильного направления: ИТ, экономика, бизнес-анализ.
• Наличие измеряемых достижений будет плюсом. Твои достижения - показатель целеустремленности. Важно, чтобы ты умел добиваться поставленных целей, и успехи (в учебе, карьере или спорте) будут лучшим доказательством этого.
• Ты не можешь сидеть на месте! Если ты хочешь не просто выполнять задачи, а доводить их до идеала, принимать смелые решения и видеть, как работа влияет на результат - ты попал по адресу. Мы инвестируем в рост своих сотрудников, поэтому все наши лидеры выросли с позиции рядовых специалистов. И не важно, станешь ли ты руководителем или ведущим экспертом, - мы поможем построить карьеру. Возможность роста твой главный приоритет.
• Готов к интенсивному темпу работы. Это работа для тех, кто готов задержаться, чтобы доделать задачу. В моменты, когда у клиента "горит" отчетность или критический сбой, мы работаем до достижения результата. Ты всегда доводишь задачу до конца, тебе нравится видеть, как твоя работа приносит реальную пользу.

• Мы ищем тех, кто готов решать сложные головоломки. У тебя не будет легких задач - наши клиенты приходят к нам с действительно сложными проблемами, и их решение требует не только знаний, но и высокого уровня логического мышления и упорства. Например, поиск причины несоответствия между отчетами , поиск причины, по которой программа зависает при проведении документа, или настройка нестандартного функционала в 1С. Если ты готов преодолевать трудности, то найдешь эту работу по-настоящему интересной и насыщенной.

ЧТО ТЫ ПОЛУЧИШЬ?

• Обучение профессии с нуля. За тобой закреплен опытный наставник, ты не останешься наедине с проблемой.
• Мы не нанимаем руководителей со стороны. 100% руководителей компании выросли со стартовой позиции. Создадим все условия для твоего карьерного роста.
• Мы - молодая команда без бюрократии и жесткой иерархии. Мы открыты и помогаем друг другу. Средний возраст сотрудников - 25 лет.
• Гибкий график для учеников вуза: Если ты учишься на очном отделении, мы готовы рассмотреть гибкий график, который позволит совмещать работу и учебу (минимум 25 часов в неделю).

КАКОЙ ПЛАН?

• Этап 1: Обучение (1–2 недели). С первого дня будет закреплён опытный наставник. Ты пройдешь интенсивный курс, который поможет освоить основы профессии.

• Этап 2: Испытательный срок (примерно 3 месяца). Ты начнешь решать реальные задачи под руководством наставника. Зарплата на этом этапе - 54 500 рублей на руки.

• Этап 3: Карьерный рост. После успешного прохождения испытательного срока ты получишь грейд Младшего аналитика. Зарплата на этом этапе - 75 000 рублей. Ведущие специалисты получают от 120 000 рублей.