Специалист по учету имущества

В мире, где все куда-то бегут и постоянно что-то меняют, есть роли, требующие спокойствия, методичности и внимания. Мы ищем именно такого человека — того, кто станет хранителем материальных ценностей нашего банка.

Это работа для тех, кто любит, когда у каждой вещи есть свое место, у каждого документа — свой номер, а у каждого процесса — четкая логика. Если вы ищете стабильную, размеренную и очень важную работу, где ценятся ваша внимательность и аккуратность — вы нашли ее.

Вы будете тем, кто точно знает, где находится каждый стул, компьютер и пачка бумаги в банке. Ваша работа — обеспечить, чтобы реальный мир всегда совпадал с миром документов, а все финансовые операции были безупречно оформлены.

Чем вам конкретно предстоит заниматься:

• вести складские операции — от приема нового имущества (ТМЦ и основных средств) до его перемещения и списания. Вы будете заносить все данные в систему, обеспечивая их 100% точность.
• работать с авансовыми отчетами. Проверять чеки, следить за корректностью оформления и проводить все необходимые операции.
• участвовать в проведении инвентаризации. Это момент истины, когда вы сверяете реальное наличие имущества с данными в системе и находите любые расхождения.

Эта вакансия для вас, если вы ищете серьезную, уютную работу.

График с понедельника по пятницу с 8:30 до 17:30.

Мы готовы обучать, поэтому ваш опыт менее важен, чем ваши личные качества и подход к работе.

Что нам важно в сотруднике?

• Врожденная любовь к порядку: вы получаете удовольствие, когда всё систематизировано и лежит на своих местах.
• Внимательность и дотошность: вы способны заметить мелкую ошибку в документе или цифре.
• Усидчивость и методичность: вы готовы к размеренной работе, требующей концентрации.
• Честность и ответственность: вы понимаете, что работаете с материальными ценностями и финансовыми документами.
• Образование от средне-специального (экономика, бухгалтерский учёт — будет вашим преимуществом).
• Уверенное владение ПК.

Работайте с нами!

У Банка «Приморье» более чем 30-летняя история успеха и команда профессионалов по всей России.

Мы сочетаем лучшие практики многолетнего опыта с инновационным подходом к бизнесу, создавая прозрачные и честные продукты без скрытых условий.

Наш Банк — это пространство для роста, где каждое мнение имеет значение, а каждая идея может стать вашим личным проектом. Мы знаем, насколько сильно общий результат зависит от каждого. Поэтому Банк «Приморье» создает и поддерживает партнерские отношения с сотрудниками, которые приводят к общей выгоде и успеху.

Вот что делает работу у нас особенной:

• Удобные офисы в оживленных районах, с современным оборудованием и комфортными зонами отдыха, рядом с остановками транспорта.
• Развитие и рост
• Качественный ввод в должность — опытные руководители помогут быстро адаптироваться и раскрыть потенциал.
• Карьерные лифты — при появлении вакансий приоритет отдается внутренним кандидатам.
• Инновационная культура — поддерживаем инициативы и стартапы сотрудников, давая возможность воплотить идеи в жизнь.

Забота о сотрудниках

• Расширенное медицинское страхование с доступом популярным клиникам и специалистам.
• Программы благополучия — корпоративная йога, психологическая поддержка и регулярные check-up'ы здоровья прямо на рабочем месте.
• Поддержка в значимых жизненных ситуациях — материальная помощь при важных событиях.
• Человекоцентричный подход — руководители ценят мнение каждого и всегда открыты к диалогу. Вы не деталь в огромном механизме, а значимая часть системы, в которой все взаимосвязано и имеет значение.

Финансовые преимущества

• Конкурентная оплата труда с прозрачной системой начислений.
• Выгодная зарплатная карта с повышенным кэшбэком деньгами, а не баллами.
• Расширенные выплаты за ночные смены – если они есть по графику (выше требований ТК РФ).
• Программы признания — ценные подарки за выдающиеся достижения, юбилеи и долгий стаж работы, благодарственные письма родителям сотрудников.

Участие в масштабных проектах

• Возможность влиять на эффективность процессов — каждый сотрудник может предложить идеи и участвовать в улучшении рабочих процессов.
• Непосредственное участие в значимых изменениях — сотрудники имеют возможность влиять на ключевые решения и принимать участие в масштабных проектах.
• Реализация идей и проектов — поддержка инициатив сотрудников со стороны ТОП-руководителей, предоставление ресурсов для воплощения их идей.

Корпоративная культура

• Сильное комьюнити — единомышленники, разделяющие общие ценности и цели, сообщества по интересам и активности.
• Атмосфера доверия и открытости — культура, где ценится мнение каждого и можно безопасно делиться своим опытом.
• Долгосрочные отношения — большинство сотрудников остаются с нами более 3 лет, многие работают 10-15 лет и дольше.

Присоединяясь Банку «Приморье», вы получаете не просто работу, а возможность стать частью компании, где ценят профессиональные достижения и человеческие отношения.