Начальник отдела кадров

• Работа с несколькими юридическими лицами
• В подчинении 2 человека (специалист по подбору, специалист по ведению КДП)
• Организация и контроль работы отдела
• Закрытие потребностей организации в персонале разного уровня
• Работа со штатными расписаниями
• Работа с фондами, контролирующими органами
• Умение работать с отчетностью, связанной с "вредными" профессиями
• Опыт работы с иностранными гражданами
• Разработка и реализация социальной политики
• Участие в формировании фонда оплаты труда и его изменении
• Участие в решении конфликтных ситуаций, трудовых споров
• Организация корпоративных мероприятий

Требования:

• Высшее образование(экономическое,юридическое желательно)
• Опыт работы в должности не менее 3-х лет
• Знание ТК
• Аналитические способности, развитые коммуникативные навыки
• Наличие самообладания, грамотной речи
• Опытный пользователь ПК, Знание 1С:8.3 (желательно версия ERP)

• Официальное трудоустройство в крупную стабильную компанию
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Денежные выплаты к праздникам
• 5-ти дневная рабочая неделя: пн-чтв с 8.00 до 17.00, птн с 8.00 до 16.00
• Комфортные и безопасные условия труда
• Служебный транспорт
• Частичная компенсация занятий спортом