Москва, Большой Ватин переулок, 3
Вакансия открыта в компании ООО "ИНФОРМ ПРОЕКТ" — управляющей компании коммерческого ЦОДа.
Обязанности:
Прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные (общая численность до 40 чел.);
Составление штатного расписания, графика отпусков;
Ведение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет стажа, выдача справок по запросу;
Составление табелей учета рабочего времени;
Оформление приказов по личному составу, необходимых материалов к поощрениям и награждениям;
Участие в разработке проектов локальных нормативных актов, должностных инструкций;
Подготовка отчетности по учету личного состава и работе с кадрами;
Ведение делопроизводства в области воинского учета;
Взаимодействие с военкоматами;
Самостоятельное ведение полного цикла рекрутмента;
Активное сопровождение процесса адаптации новых сотрудников в течение испытательного срока.
Требования:
Опыт работы в HR не менее 2 лет, желательно в IT, телекоммуникациях, инфраструктурных или технологических компаниях;
Опыт успешного подбора ИТ-специалистов и технических специалистов (инженеры, администраторы, техники);
Опыт ведения кадрового делопроизводства от 2х лет;
Релевантный опыт по ведению воинского учета;
Умение работать с внутренними нормативными документами, опыт их разработки и обновления;
Отличное знание Трудового законодательства РФ и умение применять его на практике, знание всех участков кадрового учета;
Знание кадрового делопроизводства, правил аудита работы с кадрами;
Владение программой 1С:ЗУП 8.3;
Владение современными HR-инструментами: CRM, HRIS; уверенное владение Excel;
Опыт использования современных инструментов и специализированных ресурсов для поиска кандидатов;
Грамотная устная и письменная речь.
Мы предлагаем:
Профессиональный и карьерный трек в крупной и стабильной компании;
Конкурентная заработная плата;
График работы 5/2, увеличенный отпуск 31 календарный день;
Расширенная медицинская страховка после прохождения испытательного срока;
Льготные условия на услуги и продукты ПАО «Банк ПСБ» и непрофильных компаний группы;
Система обучения и развития;
Компенсация разницы при выплате отпускных и командировок и, 10 рабочих дней в году при оплате больничных;
Материальная помощь в сложной ситуации (в рамках положения о социальной поддержке);
Дружный коллектив и позитивная атмосфера, где каждый чувствует себя частью команды;
Современный функциональный офис в ЦАО (м. Таганская кольцевая).
Москва
Не указана