Мы — динамично развивающаяся клининговая компания «Эксперт Клининг», представленная в 75 городах России и стран СНГ, ищем ответственного и инициативного менеджера по адаптации и развитию персонала, который также возьмет на себя ведение кадрового делопроизводства.
Обязанности:
- Организация и проведение адаптации новых сотрудников.
- Разработка и внедрение программ обучения и развития персонала.
- Составление и ведение ЛНА организации, должностных инструкций.
- Разработка и написание внутренних регламентов компании.
- Контроль за выполнением планов развития сотрудников.
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, перевод, увольнение, все виды отпуска, командировки, составление и контроль графика отпусков, табели учета рабочего времени, ведение воинского учета).
- Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанные с трудовой деятельностью.
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам управления персоналом.
- Проведение тренингов и консультаций для сотрудников.
- Подготовка и отчетность по кадровым вопросам.
- Контроль соблюдения трудового законодательства внутри компании.
Требования:
- Опыт работы в HR, управлении персоналом или кадровом делопроизводстве от 3 лет.
- Владение программой 1-С ЗУП.
- Знание трудового законодательства РФ.
- Навыки проведения адаптации и обучения сотрудников.
- Ответственность, коммуникабельность и организованность.
- Уверенное владение офисными программами (Excel, Word, PowerPoint).
- Опыт работы в клининговой или сервисной компании будет преимуществом.
Условия:
- Официальное трудоустройство.
- График работы: 5/2 с 8-30 до 17-30 ч, сб. и вс. выходные дни.
- Своевременная заработная плата.
- Современный, оборудованный офис с удобной транспортной развязкой.
- Возможности профессионального роста и развития.
- Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.
Если вы хотите стать частью нашей команды и развивать профессиональные навыки в сфере управления персоналом, присылайте резюме!