Менеджер по подбору персонала (рекрутер бренд Академия бриллиантов)

Академия бриллиантов — премиальный ювелирный бренд, в котором сочетаются точность науки и изящество искусства. Мы работаем только с лучшими камнями, гарантируем подлинность, международную сертификацию, и создаём изделия, которые несут в себе историю.

У нас сильная корпоративная культура, философия качества и развития — мы хотим, чтобы каждый сотрудник рос вместе с брендом.

Обязанности

• Полный цикл подбора персонала

• Работа с руководителями подразделений для точного определения компетенций и требований к кандидатам.

• Проведение собеседований (телефонных, видеоконференций, личных), оценка профессиональных и личных качеств.

• Анализ рынка труда: мониторинг зарплат, конкурентов, источников поиска.

• Ведение и поддержка базы данных кандидатов, отчетность по KPI.

• Участие в HR-проектах: брендинг работодателя, улучшение процессов поиска, внедрение новых каналов.

Требования

• Опыт в подборе персонала от 1 года, предпочтительно в сфере розницы, luxury или ювелирных услуг.

• Отличные навыки коммуникации, умение выявлять сильные стороны кандидатов.

• Инициативность, ответственность, умение работать в условиях изменений и плотного темпа.

• Владение инструментами поиска: hh, LinkedIn, социальные сети, профессиональные сообщества.

• Уверенный пользователь ПК (MS Office; системы ATS или CRM)(желательно знакомство с инструментами оценки кандидатов).

Условия

• Официальное оформление (по ТК или аналогичному стандарту с первого дня).

• График: 5/2, стандартный офисный день с возможностью гибридного формата после испытательного срока.

• Комфортный офис / open-space, премиальная атмосфера бренда.

• Конкурентная заработная плата

• Корпоративное обучение (бриллиантовая тематика, стандарты продаж, сервис).

• Возможность карьерного и профессионального роста внутри компании.

• Дружный и сплочённый коллектив, работа в бренде с сильным именем и гарантией качества.

