Санкт-Петербург, проспект Стачек, 55
Метро: Кировский заводО компании:
Полис 812 — это платформа для поиска лучших и самых дешевых страховок. Мы помогаем людям сэкономить на страховании и являемся лидерами в сфере онлайн-продаж страховок. Мы входим в ТОП-5 компаний по продаже страховок в РФ и являемся аккредитованной IT-компанией.
Почему мы ищем сотрудника:
В связи с запуском нового стратегического направления — прямых продаж ключевых страховых продуктов — мы ищем опытного Руководителя отдела продаж (B2C). Ваша задача — с нуля построить и возглавить команду, которая будет работать с большим потоком входящих клиентов с нашего сайта и превращать теплые лиды в успешные сделки. Мы ищем лидера, готового создать эффективный и технологичный «конвейер продаж».
Кого мы ищем (ключевые требования):
Опыт построения или управления внутренним отделом продаж (B2C) от 1 года.
Опыт работы в финансовых услугах, страховании, EdTech или телекоме будет огромным плюсом.
Подтвержденный опыт построения процессов «с нуля»: разработка и внедрение скриптов, воронок продаж, систем отчетности и контроля.
Глубокое понимание специфики работы с входящим/теплым трафиком (лиды с сайта, не до конца оформленные заявки и т.д.).
Сильные навыки в обучении, мотивации и управлении командой менеджеров по продажам.
Аналитический склад ума и умение принимать решения на основе данных из CRM и систем аналитики.
Чем предстоит заниматься:
Формирование и управление командой из 5-6 менеджеров по прямым продажам.
Разработка, внедрение и постоянное улучшение скриптов и сценариев для обработки входящих лидов по разным страховым продуктам (КАСКО, ДМС, ипотека).
Построение эффективной воронки продаж внутри CRM-системы (Битрикс24) и ее автоматизация.
Контроль и анализ ключевых показателей отдела: конверсия из лида в продажу, средний чек, скорость обработки заявки, выполнение плана.
Обучение и развитие команды: регулярные тренинги по продукту и техникам продаж, прослушивание звонков, индивидуальная обратная связь.
Достижение плановых KPI по выручке и объему продаж отдела.
Взаимодействие с отделом маркетинга для улучшения качества лидов.
Мы предлагаем:
Работу в компании-лидере на рынке онлайн-страхования и аккредитованной IT-компании.
Возможность с нуля построить ключевой для компании отдел продаж и напрямую влиять на его результаты.
Официальную и полностью «белую» заработную плату: фиксированный оклад + прозрачный KPI, привязанный к результатам отдела.
Гибридный график работы 5/2 (офис в районе ст.м. Кировский завод).
Реальный карьерный рост вместе с развитием нового направления.
ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока.
Поддержку и ресурсы для достижения амбициозных целей.
Корпоративные мероприятия и сплоченную команду.
Корпоративные скидки на страхование.
Как откликнуться:
Если вас заинтересовала вакансия, ждём ваш отклик с сопроводительным письмом, где вы расскажете о вашем ключевом достижении в построении или управлении отделом продаж, который работал с входящими/теплыми клиентами.
Московская Биржа
Санкт-Петербург
до 200000 RUR
Соловьева Екатерина Петровна
Санкт-Петербург
до 189000 RUR
Веселый Водовоз
Санкт-Петербург
до 160000 RUR
Санкт-Петербург
до 160000 RUR
Коруна брендинг
Санкт-Петербург
до 300000 RUR