Руководитель отдела снабжения

Мы — «Русимпорт», команда, которая обеспечивает российские компании надёжными поставками запчастей для спецтехники и сельхозтехники. Наша работа напрямую влияет на то, чтобы стройки не останавливались, поля приносили урожай, а техника работала без перебоев.

Сейчас мы ищем не просто специалиста, а сильного руководителя, который возглавит отдел снабжения и закупок, выстроит систему работы и станет стратегическим партнёром руководства компании.

Чем придётся заниматься:

• Формировать и развивать команду закупщиков;
• Выстраивать системную работу отдела и внедрять эффективные процессы;
• Разрабатывать стратегию закупок и управлять крупными сделками;
• Искать и привлекать новых поставщиков, вести переговоры на уровне топ-менеджмента;
• Контролировать логистику, сроки и качество исполнения обязательств;
• Оптимизировать закупочные затраты и повышать эффективность;
• Внедрять систему отчётности и аналитики по закупкам (KPI, бюджеты, эффективность поставщиков);
• Представлять результаты работы отдела руководству в удобной и прозрачной форме.

Ключевые KPI для руководителя:

• Экономия бюджета — оптимизация закупок без потери качества;
• Сокращение сроков поставок — снижение времени от заказа до получения;
• Расширение базы поставщиков — выход на новых партнёров, в том числе зарубежных;
• Качество работы отдела — выполнение плана по закупкам без сбоев и рекламаций;
• Прозрачная отчётность — своевременные аналитические отчёты по закупочной деятельности;

Кого мы ищем:

• Опыт в сфере закупок/снабжения от 5 лет, из них не менее 2 лет на руководящей должности;
• Настоящего лидера с управленческими навыками и умением вести за собой команду;
• Человека со стратегическим мышлением и готовностью брать ответственность;
• Опыт работы с CRM (Битрикс24 — плюс);
• Обязательные знания в ВЭД и законодательства в сфере закупок;
• Наличие базы поставщиков — будет большим преимуществом;
• Знание английского языка для переговоров с поставщиками и деловой переписки;
• Знание китайского и турецкого языков будет вашим преимуществом.

Что мы предлагаем:

• Серьёзный уровень дохода: фиксированный оклад + проценты +бонусы за выполнение KPI;
• Удалённый формат работы (график 5/2, полный день);
• Возможность влиять на стратегию компании и строить отдел под себя;
• Сотрудничество по договору ГПХ с физлицом, ИП или самозанятым (с компенсацией налогов), после испытательного срока официальное трудоустройство;
• Поддержку и доверие руководства — у нас ценят инициативу и дают свободу действий.
• Корпоративную культуру, где уважают профессионализм и результаты.

Важно: для перехода на этап собеседования будет тестовое задание.

Если внимательно ознакомились с текстом вакансии - составьте ваше сопроводительное письмо.

Если вы умеете не только закупать, но и строить систему, внедрять аналитику и показывать результат, мы ждём именно вас в «Русимпорт».