Операционный директор (COO)

Управление и координация работы филиала: взаимодействие с партнёрами, клиентами и поставщиками услуг.

Финансовая отчетность: ведение договорной документации, контроль проектов.

Подготовка и сдача регулярной отчетности (еженедельной, ежемесячной, годовой).

Подбор, адаптация и развитие сотрудников клиентского сервиса.

Участие в разработке и реализации стратегий повышения эффективности компании.

Оптимизация бизнес-процессов с целью повышения производительности и снижения затрат.

Координация работы с другими подразделениями компании и обеспечение эффективной коммуникации.

Взаимодействие с государственными органами (в том числе на государственном языке) по вопросам налогов и регуляторных аспектов.

Опыт работы на руководящей позиции в операционном или административном управлении от 3–5 лет.

Знание принципов финансовой и управленческой отчетности.

Навыки стратегического и операционного планирования.

Опыт управления персоналом (подбор, адаптация, развитие команды).

Умение выстраивать системные бизнес-процессы и налаживать коммуникацию между подразделениями.

Готовность к взаимодействию с государственными структурами.

Владение государственным языком обязательно.

Работа в стабильной компании с возможностью профессионального развития.

Полная занятость, оформление в соответствии с законодательством.

Возможность влиять на развитие филиала.