Менеджер по продажам (B2B / B2G)

Ташкент, улица Абдуллы Каххара, 2А

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

1. Поиск и развитие клиентской базы
Активный поиск новых корпоративных клиентов (B2B) и государственных заказчиков (B2G).
Анализ целевых сегментов рынка и выявление перспективных направлений для продаж.
Формирование и ведение клиентской базы в CRM-системе.
Установление и поддержание долгосрочных партнёрских отношений.
2. Продажи и ведение переговоров
Подготовка и проведение презентаций, деловых встреч и переговоров.
Выявление потребностей клиента, предложение оптимальных решений и коммерческих условий.
Подготовка коммерческих предложений, расчёт стоимости, согласование условий поставки и оплаты.
Заключение и сопровождение договоров, контроль исполнения обязательств сторон.
3. Работа с государственными закупками (B2G)
Мониторинг электронных торговых площадок и объявлений о тендерах.
Участие в конкурсных процедурах, электронных торгах и переговорах с госорганами.
4. Взаимодействие внутри компании
Согласование условий сделок с юридическим отделом, бухгалтерией и логистикой.
Взаимодействие с производством и отделом снабжения по вопросам выполнения заказов.
Своевременная передача данных в CRM и учетные системы компании.
Подготовка предложений по улучшению продукта и сервиса на основе обратной связи от клиентов.
5. Выполнение планов и отчетность
Выполнение индивидуального и командного плана продаж.
Подготовка регулярных отчетов о проделанной работе, результатах и прогнозах.
Анализ динамики продаж, мониторинг рынка и конкурентной среды.
Разработка предложений по оптимизации стратегии продаж.
6. Дополнительные обязанности
Участие в выставках, форумах и других профильных мероприятиях для продвижения компании.
Поддержание высокого уровня деловой репутации компании в переговорах и публичных выступлениях.

Требования:

Высшее образование (бизнес, маркетинг, управление, экономика или смежные направления).
Опыт работы в сфере продаж B2B или B2G от 2 лет.
Навыки ведения переговоров и деловой переписки.
Понимание процедур тендерных закупок и госзаказа.
Знание узбекского и русского языков (английский приветствуется).
Активность, нацеленность на результат, умение работать с возражениями.

Условия:

Конкурентоспособный оклад + система годовых и квартальных бонусов по KPI.
Возможности роста и участия в развитии одного из самых амбициозных проектов в отрасли.
Работа в команде профессионалов, поддержка акционеров и международных партнёров.
Возможность прямого влияния на стратегию развития компании в Узбекистане и за его пределами.

Посмотреть контакты работодателя