ПЕРВЫЙ БИТ — это ведущая международная IT-компания с более чем 27-летним опытом в автоматизации бизнеса.Наши решения помогают более 250 000 клиентов по всему миру оптимизировать свои процессы и внедрять цифровые инновации. В нашей команде работают более 9500 профессионалов, и мы продолжаем расти и развиваться.
Наша цель - быть лидером на рынке автоматизации продукта.
Чем предстоит заниматься:
Сопровождение проекта «Значки за стаж»:
- Формирование и отправка списков по офисам для дальнейшей передачи на ежемесячной основе для Московских офисов и ежеквартальной для региональных офисов;
- Выдача значков, отправка через склад в офисы;
- Взаимодействие с курьерскими службами, отправка значков удаленным сотрудникам в регионы и отслеживание их получения;
- Ежеквартальный контроль остатков значков в сейфе (аудит сейфа);
- Заказ пластиковых футляров для значков на склад.
Сопровождение ДМС:
- Администрирование программ ДМС, страхования, корпоративных скидок и иных социальных инициатив;
- Взаимодействие с подрядчиками, поиск новых партнеров (страховые, медицинские компании, фитнес-центры и пр.);
- Формирование списков на прикрепление/открепление/изменение по каждому юр лицу, выверка и отправка в страховую компанию;
- Контроль за увольняемыми сотрудниками, прикрепленными к ДМС и оповещение бухгалтеров по расчету заработной платы об увольнении сотрудника для корректной суммы расчета за ДМС;
- Консультирование сотрудников по вопросам ДМС, помощь при утрате полиса.
Что мы ждем от кандидата:
- Высшее образование (техническое, экономическое, финансовое);
- Опыт работы в сфере компенсаций и льгот/HR - от двух лет;
- Навыки ведения переговоров с подрядчиками, страховыми компаниями;
- Опыт работы с ДМС, корпоративным страхованием, корпоративными скидками и другими социальными программами — как преимущество.
Что мы предлагаем:
- Работа в крупной и стабильной IT-компании с высококачественными и востребованными продуктами;
- Оформление по ТК РФ с первого дня, белая заработная плата;
- Участие в интересных проектах и возможность самореализации;
- Возможность проявлять и реализовывать инициативу;
- Высокий уровень самостоятельности в принятии решений;
- Корпоративное обучение;
- Льготное ДМС, корпоративные скидки.