Менеджер по компенсациям и льготам

Rossko — один из крупнейших дистрибьюторов автозапчастей в России и Казахстане. Мы на рынке с 1997 года, прошли через все кризисы и пандемию и продолжаем уверенно расти. В компании работает более 13 000 человек, открыто 290+ складов в 125 городах. Мы сотрудничаем с мировыми брендами (Bosch, LIQUI MOLY, KYB и др.) и развиваем собственное производство. В портфеле — 300 000+ артикулов и прямые контракты с ведущими производителями.

ИТ — это сердце компании и стратегический драйвер роста. Наш аккредитованный ИТ-блок Blacklight (Блэклайт-ИТ) объединяет 200+ специалистов, которые:

• развивают 37 внутренних продуктов (включая логистику, e-commerce, финансы и BI),
• поддерживают собственную инфраструктуру: 5 ЦОД, 1000+ виртуальных серверов, 400+ ТБ данных.

Мы строим современные и устойчивые решения, активно растём и ищем людей, которые хотят работать в технологичной и стабильной среде.

Почему выбирают Rossko?

• Надёжность: крупная, устойчивая и полностью «белая» компания с прозрачными процессами и стабильным управлением.
• Признание отрасли: член GROUPAUTO Russia, входим в топ-3 по объёму и сервису.
• Здоровая культура: без хаоса, микроменеджмента и давления — только профессиональное уважение и доверие.
• Поддержка роста: ДМС, обучение, сертификации, современное оборудование.
• Долгосрочность: сотрудники работают у нас в среднем от 5+ лет — у нас всегда есть куда развиваться.

Сейчас мы открываем позицию Менеджер по компенсациям и льготам

Что нужно будет делать?

• Разрабатывать и поддерживать мотивационные схемы для IT‑команд.
• Планировать и контролировать ФОТ и соцпакет (план‑факт, прогноз).
• Проводить мониторинг зарплатного рынка и корректировать C&B‑модели.
• Автоматизировать и оптимизировать расчёты льгот и компенсаций
• Рассчитывать премии сотрудников и надбавки.
• Сопровождать ведение оргдизайна в 1С и корпоративной Вики
• Оформлять акты оказанных услуг, контролировать оплату ИП и самозанятых.
• Готовить аналитику и дашборды (Excel).
• Обновлять ЛНА, готовить методички

На что будем обращать внимание?

• Экспертный Excel (сложные формулы)
• Владение 1С (расчёт премий, поддержание актуального оргдизайна)
• Знание особенностей сопровождения ИП/самозанятых
• Контроль работы с договорами, оформление актов
• Знание грейдирования, KPI‑моделей и бонусных схем
• Аналитический склад ума и внимание к деталям, высокий уровень ответственности и исполнительности
• Умение разрабатывать ЛНА и методические материалы

Что мы предлагаем?

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
• Онбординг с наставником и регулярной поддержкой руководителя;
• ДМС, оплата профессионального обучения, сертификаций, участие в конференциях;
• Прозрачный и быстрый процесс подбора: мы не затягиваем собеседования, у нас минимум этапов и экспертные интервьюеры;
• Стабильность и развитие: масштабные проекты, зрелая среда, поддержка коллег и руководителей, среда без микроменеджмента
• Прозрачная система мотивации, ЗП без задержек на карту
• ОФИЦИАЛЬНОЕ трудоустройство по ТК. РАЗВИВАЕМСЯ и РАСТЕМ вопреки кризисам