Эксперт по оценке компетенций (асессор)

В компании открыта вакансия: Эксперта по оценке компетенций.

Обязанности:

• Участие в оценочных проектах в качестве эксперта: проведение интервью по компетенциям, ассесмент-центр, подготовка отчетов по итогам оценки и рекомендаций по развитию, предоставление обратной связи участникам и заказчикам оценки;
• Разработка методологических материалов для оценки управленческих, софт-скилловых и профессиональных компетенций: модели компетенций, профили должностей, интервью-гайды и пр.;
• Консультация руководителей по развитию собственных компетенций и развитию своих команд;
• Участие в формировании кадрового резерва, направленного на раскрытие потенциала и поддержание эффективности сотрудников компании.

Требования:

• Высшее образование (управление персоналом, психология, социология);
• Опыт в HR от 2х лет (оценка персонала, подбор executive search);
• Обязателен опыт участия в ассесмент-центрах в качестве наблюдателя;
• Владение современными методами и инструментами оценки персонала (интервью по компетенциям, оценка 360 градусов, тестирование и пр.);
• Опыт разработки методических материалов для оценки компетенций будет вашим преимуществом;
• Развитые аналитические способности, внимательность к деталям;
• Умение и готовность работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Трудоустройство в соответствие с Законодательством РФ;
• Полис ДМС;
• Работу в молодом коллективе, профессиональное развитие;
• Возможность профессионального обучения и сертификации с оплатой полностью за счёт компании;
• Корпоративный волейбол, футбол, интеллектуальный клуб «60 секунд», тренинги командообразования и многое другое;
• 5-ти дневная рабочая неделя с 8-ми часовым рабочим днём, режим работы с 9-00 до 18-00.

Уважаемый соискатель! Благодарим за отклик на вакансию. Будьте уверены, что мы получили Ваше резюме и обязательно рассмотрим его. Срок рассмотрения резюме до 2-х недель (в некоторых случаях может быть продлен). Если Ваш опыт и образование соответствуют требованиям, указанным в вакансии, а кандидат еще не найден, то с Вами свяжется наш специалист и пригласит на интервью. Мы ценим время и подбираем в свою команду только лучших профессионалов, а Ваше резюме – это визитная карточка на входе, которая может показать профессионализм, навыки делового письма и общую грамотность.