Специалист по обучению и развитию персонала

Задачи, которые предстоит решать:

Анализ потребностей в обучении:

• Выявление потребностей в обучении на основе анализа целей компании, результатов оценки эффективности работы сотрудников, планов развития и обратной связи от руководителей и сотрудников
• Оценка текущих навыков и знаний сотрудников для определения пробелов, которые необходимо устранить с помощью обучения

Определение потребности и реализация программ обучения:

• Определение потребности программ обучения, а также адаптация существующих программ для соответствия потребностям компании
• Определение наиболее эффективных методов обучения, таких как тренинги, семинары, онлайн-курсы, наставничество, коучинг и т.д.
• Поиск и привлечение внешних провайдеров обучения, если это необходимо
• Создание учебных материалов, таких как презентации, руководства, упражнения и оценочные тесты
• Контроль за качеством обучения и оценка эффективности программ
• Взаимодействие с техническим университетом УГМК

Оценка эффективности обучения:

• Разработка и проведение оценки эффективности обучения с использованием различных методов, таких как опросы, тесты, оценка изменения производительности и т.д.
• Анализ результатов оценки и внесение изменений в программы обучения для повышения их эффективности
• Подготовка отчетов об эффективности обучения для руководства компании

• Разработка и ведение бюджета на обучение и развитие
• Мониторинг тенденций в области обучения и развития персонала и внедрение лучших практик
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам обучения и развития
• Участие в разработке стратегии развития персонала компании
• Ведение документации, связанной с обучением и развитием персонала

Мы ждем от вас:

• Отличные коммуникативные и презентационные навыки
• Знание современных методов обучения и развития персонала
• Навыки анализа потребностей в обучении
• Навыки оценки эффективности обучения
• Навыки управления проектами
• Знание принципов психологии обучения
• Умение работать в команде
• Организованность и ответственность
• Креативность и умение находить нестандартные решения
• Знание программного обеспечения для создания учебных материалов и управления обучением (желательно)

Мы предлагаем:

• Работу в команде экспертов
• ДМС согласно политике компании
• Скидки от компаний партнеров, скидки на топливо
• Достойный уровень оплаты труда
• Формат работы: офис в Екатеринбурге, Октябрьская площадь, д. 7, возможен гибридный график после прохождения испыт. срока