Менеджер по подбору и адаптации персонала

АО «ЭнергосбыТ Плюс» – объединенная энергосбытовая компания Группы "Т Плюс": мы обеспечиваем светом и теплом около 7 миллионов домохозяйств в 16 регионах России.

Приглашаем в нашу команду:

ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА ПО ПОДБОРУ И АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА

Вам предстоит:

• Полноценный цикл подбора персонала на ключевые направления: биллинг, клиентский сервис, технический блок, дебиторская задолженность, продажи
• Аналитика рекрутинговых показателей: сроки закрытия вакансий, эффективность воронки подбора, адаптация и retention сотрудников
• Организация онбординга новых сотрудников и их вовлечение в процессы компании
• Участие в HR-проектах, ивентах (конференции, вузовские карьерные форумы) для привлечения молодых специалистов
• Внедрение digital-инструментов в процессы подбора и адаптации

Мы ожидаем от Вас:

• Опыт в подборе персонала от 1 года
• Навыки работы в условиях многозадачности и умение организовывать процессы
• Уверенное владение инструментами Digital HR (ATS-системы, соцсети, базы резюме)
• Опыт в организации онбординга и вовлечения сотрудников — будет плюсом
• Навыки аналитики и системного подхода к рекрутингу

Мы предлагаем:

• Официальный трудовой договор с первого дня и белая зарплата
• Забота о здоровье – ДМС после первого месяца работы
• График работы 5/2 с возможностью удаленной работы (Home Office)
• Развитие за счет компании: корпоративное обучение, наставничество, доступ к отраслевым конференциям
• Стабильность и перспективы: работа в крупной компании с возможностью карьерного роста
• Команда профессионалов, где ценятся инициативы и новые идеи. помощь в период адаптации: наставничество, внутреннее корпоративное обучение
• Активная корпоративная жизнь: профессиональные праздники, спортивные мероприятия, скидки на абонемент в фитнес зал и бассейн
• Место работы: г. Екатеринбург, ул. Кузнечная 92