HR - менеджер

Дом Волос в поисках талантливого HR-менеджера, который станет важным звеном в нашей компании.

Наш HR-менеджер:

• Ищет таланты, помогает адаптироваться новичкам, развивает компетенции команды.
• Уже работал над формированием сильного HR-бренда и готов сделать это снова.
• Разрабатывает и вводит в практику четкие и понятные регламенты и инструкции.
• Легко подстраивается под ритм и стиль и задачи руководства компании.

Ты нам подходишь, если:

• Есть опыт работы HR-менеджером в единственном числе.
• Умеешь эффективно привлекать кандидатов сразу на несколько вакансий, успешно продвигать компанию среди профессионалов рынка труда.
• Легко создаёшь карьерные треки и систему грейдов для каждой роли.
• Обладаешь опытом формирования и укрепления сильного HR-бренда.
• Масштабирование — твоя стихия.
• Быстро приспосабливаешься к стилю, скорости владельцев бизнеса.
• Опыт ведение КДП (приветствуется).
• Желательны педагогическое и психологическое образование.

Почему выбирают нас:

• Динамичная команда единомышленников, вдохновляющих друг друга каждый день.
• Постоянное развитие и карьерный рост
• Конкурентоспособная зарплата: фиксированная часть 80 000+ kpi, соцпакет.
• Уютное рабочее пространство, гибкий график работы 5/2, гибрид возможен после полного погружения в рабочие процессы компании.
• Корпоративная культура с насыщенной жизнью внутри коллектива.
• Скидки на услуги компании.
• Подарки и поздравления на праздники, корпоративные мероприятия
• Адекватное и вовлечённое в процессы руководство, заинтересованное в развитии HR-бренда

Пустой файл или скромное молчание — это не совсем то, что нам нужно. Если есть опыт, который интересен нам— смело рассказывайте о нём в резюме или сопроводительном письме.