Менеджер по подбору и адаптации персонала

Описание вакансии

Если ты умеешь подбирать сильных кандидатов и хочешь влиять на то, какая команда создаются внутри компании — добро пожаловать!

СК "5 СТЕН" — строительная компания с опытом более 17 лет. Мы создаём дома, в которых живут семьи, рождаются дети и исполняются мечты.
Полный цикл от проектирования до отделки и подключения ипотеки.

Успешно работаем с эскроу-счетами, Сбер, ВТБ, Дом.РФ. У нас стабильные процессы, сильная репутация и команда, на которую можно опереться.

Что делаем сейчас:

Ищем в команду Менеджера по персоналу, который:

Знает, как вести подбор с прицелом на результат
Понимает, что найм — это часть продукта
Умеет адаптировать, включать и усиливать сотрудников
Стремится вырасти в HR-руководителя за 1–2 года

Обязанности:

Поиск и подбор персонала (актуально: менеджеры по продажам, инженер по коммуникациям, бизнес-тренер)
Сопровождение адаптации сотрудников, работа с руководителями подразделений
Работа по воронке подбора, анализ кандидатов
Подготовка отчётов по эффективности персонала, оценка мотивации
Участие в проектах по внутренней карьерной траектории, построению резерва
Проведение мини-интервью, сбор обратной связи, оформление ввода в должность
Контроль за корректностью должностных инструкций

Требования:

Опыт работы в подборе и/или адаптации от 1 года
Умение планировать и фиксировать свои рабочие задачи
Быстрая ориентация в бизнес-процессах
Инициативность, системность и ответственность
Желание строить карьеру в HR и расти в зону управления

Условия:

График: 5/2, офис в Нижнем Новгороде
ЗП от 60 000 ₽ на старте (далее + KPI по ключевым задачам)
Выплаты 2 раза в месяц, прозрачная система
Наставник + обучение + карьерный рост
Участие в развитии корпоративной культуры, внутренних программ, подборе и обучении

Мы подходим друг другу, если: