Руководитель отдела контента (Fashion-бренд)

Для компании Nude Shop ищем опытного Руководителя отдела контента, который превратит соцсети компании в мощный канал привлечения и удержания клиентов. Вы будете не просто создавать контент, а управлять стратегией, командой и результатами — от идеи до продаж.

Компания:
NudeShop — лидер продаж летних костюмов на Wildberries (Топ 1%!). Создаем одежду, которую выбирают тысячи девушек благодаря собственному производству, аналитике и технологиям. Мы динамичны, любим эксперименты и верим в силу контента для роста бренда.

Чем предстоит заниматься:

✅ Разрабатывать контент-стратегию для Instagram, VK, Telegram и новых платформ
✅ Управлять командой (копирайтер, дизайнер, видеограф) и процессами создания контента, собирать команду в свой отдел.
✅ Запускать виральные форматы — рилсы, сторис, бекстейдж, коллаборации с блогерами
✅ Внедрять AI-инструменты для генерации идей, анализа трендов и автоматизации рутины
✅ Анализировать эффективность контента (охваты, вовлеченность, конверсия в продажи)
✅ Организовывать съемки в Москве (продуктовые и lifestyle-съемки)
✅ Тестировать гипотезы — A/B тесты форматов, активностей, механик вовлечения

Идеальный кандидат — это вы, если:

✔ Опыт от 3 лет в SMM или контент-менеджменте (fashion/e-commerce — преимущество)
✔ Портфолио с кейсами — покажите рост метрик (охваты, engagement, конверсия)
✔ Навыки управления командой — умеете ставить задачи и мотивировать на результат
✔ Экспертиза в AI-инструментах — ChatGPT, Midjourney, CapCut и др.
✔ Понимание визуальной эстетики и трендов fashion-индустрии
✔ Бизнес-мышление — видите связь между контентом и продажами

Что мы предлагаем:

✔ Зарплата от 150 000 ₽ (обсуждается по опыту и результатам собеседования)
✔ Карьерный рост — до позиции Head of Marketing
✔ Формат работы: удаленно + съемки в Москве (1-2 раза в месяц)
✔ Работу в классном коллективе, где в основе любвь к тому, что ты делаешь

Как откликнуться:

Пришлите резюме и ссылку на портфолио (аккаунты, кейсы, лучшие проекты)

Ответьте на вопрос: «Какие 3 шага вы сделаете в первую неделю работы, чтобы увеличить вовлеченность в наших соцсетях?»

P.S. Если вы придумываете контент, который заставляет подписчиков писать «Хочу такую же кофточку!» — эта вакансия для вас!

Ждем ваших откликов!