Контент-маркетолог / SMM

Курашева Екатерина Сергеевна

Контент-маркетолог / SMM

Описание вакансии

R-Founders — самое сильное объединение русскоязычных предпринимателей и C-level, которые строят бизнес на глобальном рынке.

Мы ищем контент-маркетолога, который сможет:

  • Формировать внешний образ R-Founders как ведущего сообщества глобальных фаундеров — через тексты, визуал и коммуникацию помогать сделать так, чтобы про нас узнали те, кому это реально нужно: предприниматели, инвесторы, партнёры. Упаковывать то, что уже есть внутри, в формат, понятный и цепляющий снаружи.
  • Растить маркетинг метрики – количество подписчиков в соц.сетях, pr-охваты, виральность текстов, вовлеченность и лайки, прослушивания подкаста, количество коллабораций с инфлюенсерами, партнерами
  • Выстраивать контент стратегию и генерировать креативные идеи развития каналов маркетинга
  • Нести ДНК комьюнити во вне — передавать атмосферу, ценности и динамику R-Founders во внешнем контенте. Помогать сделать так, чтобы каждый текст был не просто информативным, но и живым, точным, вызывал доверие и интерес, говорил с фаундерами на одном языке.
  • Отвечать за контент-систему внутри сообщества – развивать внутреннюю базу знаний (конспекты встреч через AI, каталог статей), собирать материалы для виральных постов, исследований, помогать с привлечением новых и удержанием действующих мемберов через тексты, “продавать” активности внутри сообщества, связывать между собой Telegram, LinkedIn, сайт, Notion и другие площадки в единую контент систему.

Для нашего кандидата обязательно:

  • middle уровень и выше
  • опыт внедрения AI во все свои дела
  • опыт ведения Telegram-канала на стадии роста: ты знаешь, как делать канал живым, цепляющим и понятным для новой аудитории, при этом удерживая уже существующую, можешь показать примеры своей работы
  • ориентированность на бизнес и маркетинг метрики роста, есть что показать в качестве референса своей работы
  • понимание, как связаны соцсети и воронка — ты умеешь не просто «делать посты», а растить узнаваемость и приводить людей в продукт, не считаешь, что люди со стороны «и так всё про нас понимают», а знаешь, как доносить ценности продукта планомерно и регулярно
  • умение работать со смыслами — видишь, как из рутинного события сделать важную новость, как упаковать ценность в пост
  • навык ориентироваться в реально больших количествах информации — ты запоминаешь, где прочитал(а) ту или иную новость, кто это сказал и в каком чате — и можешь легко и быстро находить и выцеплять важную информацию и превращать ее в инфоповод или связывать мемберов с нужными людьми

Для нашего кандидата желательно:

  • опыт работы в YouTube, Instagram, подкаст-продакшене
  • насмотренность на форматы, инфлюенсеров, подходы — можешь предложить, какие рубрики и соцсети попробовать, и почему это сработает;
  • умение упорядочивать много информации, превращая наши регулярные классы в базу знаний, которой пользуются мемберы.

Что даёт тебе эта роль:

  • Прямой вход в сеть из 3000+ фаундеров и C-Level в разных странах;
  • Работа с продуктом на стыке комьюнити, AI и международного рынка;
  • Mentor-supported – возможность учиться у крутых экспертов из нетворка R-Founders + постоянное обучение прокачка Глобал-опыту от крутых стартапов на закрытых классах R-Founders
  • Яркая строчка в твоем Глобал-портфолио – построить глобальный бренд R-Founders, результат, который увидит все стартап-комьюнити
  • Прямой контакт и нетворк с ведущими tech предпринимателями по всему миру.

Формат работы:

  • Удалёнка, гибкий график
  • Занятость full-time
  • Оплата: фикс + бонус от коммерческих размещений

Как попасть в команду?

Заполни форму по ссылке: https://forms.gle/i3zg3uti4XQnyz2t5

Навыки
  • Интернет маркетинг
  • SMM
  • Копирайтинг
  • Социальные сети
  • Разработка маркетинговой стратегии
  • Digital Marketing
  • Умение работать в коллективе
  • Управление интернет-проектами
  • Деловая коммуникация
  • Развитие бренда
  • Social Media Marketing
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию