Операционный директор

Наша компания развивает новое направление в сфере электроники — производство и реализация видеокамер. Основной бизнес был основан в 2023 году, сегодня насчитывает более 17 сотрудников, товарную матрицу из 20 SKU и обеспечивает ежемесячную выручку около 50 млн рублей на маркетплейсах. Сейчас мы запускаем отдельную дочернюю компанию с нуля: нам необходимо сформировать команду, наладить первое производство на базе китайского аналога, запустить разработку собственного программного обеспечения и выйти к первым продажам на маркетплейсах к концу года. Для реализации этих задач мы ищем операционного директора, готового взять на себя ответственность за построение нового бизнеса и его развитие.

Условия труда и мотивация

• ЗП на руки: Всего 250-300 тыс. рублей (Фикса 75% + KPI 25%)

• Место работы: Удаленный формат работы с необходимостью посещать Сколково и собственные производственные мощности в Москве и МО

• График работы: 5/2, 9-18 по МСК

Стратегические задачи до конца 2025 года

• Развитие дочерней компании по производству и реализации видеокамер:

  • Построение компании с нуля

  • Формирование команды с нуля

  • Запустить процесс разработки собственного программного обеспечения

  • Наладить первое производство на базе китайского аналога

  • Запустить первые продажи на маркетплейсах

Основные задачи

• Управление операционной деятельностью компании, включая ежедневное планирование, постановку задач, контроль сроков и качества их выполнения

• Оценка результатов деятельности команды и анализ финансовых показателей компании

• Оптимизация, регламентация, систематизация и автоматизация бизнес-процессов компании, включая внедрение инноваций (современных решений)

• Подбор, мотивация, обучение и развитие команды для повышения их квалификации и вовлеченности

• Установление и поддержание эффективных коммуникаций

• Организация документооборота для отчетности в Фонд Сколково

Критерии оценки кандидата

• Опыт работы на позиции руководителя проекта или операционного директора от 1,5-2 лет

• Опыт построения компании с нуля (IT продукта или собственного производства)

• Наличие успешных кейсов, достигших хороших показателей по разработке программного обеспечения или опыт организации производства на территории России

• Приветствуется опыт развития компаний и стартапов в Сколково

• Опыт прямого, либо косвенного управления отделом продаж от 1,5-2 лет

• Опыт прямого, либо косвенного управления производственным отделом от 1,5-2 лет

• Приветствуется опыт прямого, либо косвенного управления отделом маркетинга от 1,5-2 лет

• Опыт управления командой от 5-10 человек

• Опыт оптимизации деятельности компании, позволивший достичь положительного баланса и обеспечить рост прибыльности

• Опыт работы с Google Таблицами или Excel