О нас
M1 — одна из топовых CPA-сетей на рынке СНГ с 10-летней историей. Мы объединяем Рекламодателей и Вебмастеров, помогая им эффективно сотрудничать и масштабироваться. С 2021 года активно развиваемся в Европе и Латинской Америке, расширяем географию, продукт и команду.
Мы не стоим на месте: участвуем в международных конференциях, проводим свои митапы и постоянно совершенствуем бизнес-процессы.
Сейчас мы ищем стратегического операционного лидера (СОО), который возьмёт на себя ответственность за стратегию развития торгового дома, оптимизацию процессов и кросс-функциональную координацию внутри компании.
Что предстоит делать:
- Формировать и вести стратегию развития торгового дома: анализировать текущие направления, выявлять точки роста, строить дорожные карты
- Взять в управление любой функциональный блок по запросу — аналитику, логистику, клиентский сервис, операционный юнит и др. — и стать лидером изменений в нём
- Анализировать рынки (ГЕО): оценивать потенциал, конкурентов, логистические и юридические барьеры, потребительские тренды
- Организовывать и настраивать бизнес-процессы: выявлять узкие места, внедрять прозрачные KPI, автоматизацию, контроль сроков и качества
- Координировать кросс-функциональные проекты: брать на себя ответственность за сроки, результат и коммуникацию между командами
- Постановка задач, контроль исполнения, пуш по дедлайнам — вы будете тем, кто "закрывает" процессы и двигает их вперёд
- Улучшать внутренние процессы: внедрять лучшие практики, системы учёта, отчётности и управления эффективностью
- Работать с данными: строить аналитику, прогнозы, принимать решения на основе метрик
Что мы ждём от вас:
- Опыт от 5 лет в стратегическом управлении, операционной деятельности или бизнес-развитии в крупных компаниях
- Опыт в e-commerce, ритейле (Европа, Латинская Америка) или в крупной логистической компании — обязателен
- Опыт ведения стратегии "с нуля" и её реализации на операционном уровне
- Практические навыки взять любой департамент под контроль и запустить в нём процессы улучшения
- Умение ставить задачи, контролировать сроки, мотивировать команды и "проталкивать" результат
- Навыки настройки и оптимизации бизнес-процессов, знание фреймворков (например, OKR, KPI, Lean, Agile)
- Сильные аналитические способности, опыт работы с данными и отчётностью
- Владение инструментами: Excel/Google Sheets (на уровне аналитика), SQL, Jira, Notion, Trello, Power BI/Tableau — приветствуется
- Готовность к интенсивной работе, многозадачности и оперативному переключению между направлениями
Что мы предлагаем:
- Участие в стратегическом развитии крупной международной CPA-сети
- Реальную возможность влиять на бизнес, запускать изменения и видеть результат
- Работу в динамичной, амбициозной команде без лишней бюрократии
- Удалённый формат (или гибрид для жителей Санкт-Петербурга) и гибкий график
- Конкурентную зарплату + бонусы по достижению стратегических целей
- Возможность расти до ключевой управленческой роли в компании
Как откликнуться
Если Вы — сильный операционный стратег, который умеет брать инициативу, настраивать процессы и двигать проекты вперёд , — присылайте резюме и HR-менеджер свяжется с Вами в течение 1-2 дней!