Начальник отдела ПТО

Москва, Симферопольский бульвар, 16к1

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Осуществлять работу по сохранности и содержанию жилого и нежилого фонда в исправном состоянии в соответствии с правилами и нормами технической эксплуатации;
Проводить мероприятия по подготовки жилого фонда к весенне-летней и осенне-зимней эксплуатации и координировать деятельность эксплуатационных служб;
Составлять план работ по эксплуатации и отчеты о деятельности отдела за истекший период работы;
Личное участие в совещаниях, комиссиях и других мероприятиях, проводимых Управой района, директором учреждения и инспектируемых органов;
Обеспечивать контроль за бесперебойной работой инженерных систем энергоснабжения и за техническим состоянием электрооборудования и безопасной эксплуатацией электрооборудования жилого фонда;
Осуществлять контроль за своевременным рассмотрением писем, обращений, жалоб и срокам выполнения ответов;
Контроль ответов на обращения граждан (электронный документооборот "Мосэдо");
Контроль составление актов осмотра;
Организация и контроль исполнения планово-текущего ремонта подъездов;
Выявление нарушений при эксплуатации и ремонте жилищного фонда и объектов коммунальной инфраструктуры и принятие мер к их устранению;
Контроль подготовки МКД к работе в отопительный и межотопительный сезон;
Документооборот всей технической документации по эксплуатации жилищного фонда;
Рациональная организация и контроль работы сотрудников;
Взаимодействие с жильцами (консультации, разъяснения - в пределах своей компетенции);
Работа с правовыми документами, взаимодействие с контролирующими и подрядными организациями.

Требования:

Высшее образование
Опыт работы в ЖКХ
Ответственный подход к работе
ПК-уверенный пользователь - word, excel (обязательно)
Стрессоустойчивость
Знание офисных программ word, excel;
Опыт работы в ЭДО

Условия:

Место работы: м. Каховская, 5 минут пешком
График работы:
понедельник-четверг с 8:00-17:00
пятница с 8:00-15:45, с перерывом на обед
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Интересные задачи и профессиональное развитие;
Ежегодный отпуск 28 дней;
Материальная помощь согласно положения об оплате труда;
Выездные мероприятия в рамках профсоюзной программы.
Стабильная заработная плата два раза в месяц, надбавка за стаж работы в сфере ЖКХ
Дружный и профессиональный коллектив