Менеджер по подбору персонала

Крупный визовый центр, работающий на рынке более 10 лет, имеющий офисы в России и ОАЭ в поиска рекрутера, для закрытия потребностей в персонале, в связи с увеличением компании.

Обязанности:

• Увеличение и расширение воронки найма сотрудников;

• Размещение вакансий , написание продающих текстов (в основном вакансии в отделе продаж, а так же back-офис);

• Поиск кандидатов через различные источники подбора (работные сайты, соц.сети и т.д.);

• Проведение телефонных и личных интервью для соискателей разного уровня;

• Организация всех этапов интервью по воронке найма;

• Работа в CRM для подбора персонала;

• Опыт в рекрутинге от 2-х лет;

• Опыт подбора менеджеров по продажам от 1 года;

• Опыт ведения от 7 позиций;

• Практическое знание инструментов поиска и отбора персонала;

• Знание офисных программ, CRM;

• Коммуникабельность, нацеленность на результат, активная и позитивная жизненная позиция;

• Пятидневная рабочая неделя с пн-пт, с 09:00 до 18:00;
• Полностью удаленный формат работы;

• Заработная плата: оклад+KPI= 90 000 -110 000 на руки;

• Работа в успешно развивающейся компании,