Менеджер по подбору персонала (категория ТОП-менеджмент)

Центр Обслуживания «ГСП-Центр» — Единый Центр Обслуживания, оператор по финансовому, кадровому, бухгалтерскому и IT сопровождению компаний Холдинга АО «Газстройпром» - ведущей российской строительной компании, генерального подрядчика по строительству объектов ПАО «Газпром».

Мы рассматриваем кандидатов на должность менеджера по подбору персонала.

Обязанности:

• Активный поиск кандидатов;

• Проведение первичных собеседований (телефонных/онлайн).

• Организация собеседований;

• Поддержание контакта на всех этапах (от первого контакта до выхода на работу);
• Передача офферов, согласование условий;
• Ведение базы в Skillaz (актуальные статусы, комментарии);
• Ежедневные отчеты.

• Высшее или среднее специальное образование (управление персоналом, менеджер по подбору персонала);

• Опыт подбора от 1-5 лет (желательно строительный блок).
• Навыки работы с ATS (Skillaz, HRM-системами).
• Умение составлять поисковые запросы (X-Ray, Boolean search), работа с соц сетями, каналами.
• Знание современных методов оценки (STAR, CASE, стресс-интервью);
• Оценка кандидатов по профилю компетенций.
• Экспертиза в успешном закрытии позиций.
• Коммуникабельность и стрессоустойчивость.
• Аналитическое мышление (работа с метриками, конверсиями).

• Оформление в соответствии с ТК РФ;

• Работа в дочерней структуре одной из лучших компаний России;

• График работы стандартный 5/2, часы работы с 9:00 до 18:00;

• Социальные гарантии и качественная программа ДМС;

• Поддержка профессиональной самореализации, возможности для успешной карьеры;

• Корпоративный университет компании. Включает курсы, семинары, тренинги и электронную библиотеку с асинхронностью процесса обучения;

• Комфортный офис в центре города.