Специалист по подбору персонала

Наша компания — крупная федеральная сеть с объектами по всей стране. Мы динамично растем, открываем новые магазины и нам критически важно закрывать вакансии быстро, качественно и в большом объеме. Поэтому мы ищем в команду именно вас — энергичного и амбициозного специалиста по массовому подбору

Чем предстоит заниматься:

• Вести полный цикл подбора персонала массовых позиций (продавцы-консультанты, кассиры, рабочий персонал) для наших магазинов

• Активно искать кандидатов через все возможные каналы: HH, Авито Работа, Telegram-каналы, соцсети, реферальные программы, доски объявлений

• Самостоятельно работать с большой базой кандидатов, организовывать собеседования

• Работать с большими объемами данных в Excel: формирование отчетов, анализ источников, контроль показателей

Мы ищем того, кто:

• Имеет опыт массового подбора в ритейле, HoReCa, сфере услуг или в крупном производстве

• Действует на опережение. Не ждет откликов, а ищет кандидатов любым удобным способом

• Понимает, как работают современные площадки для поиска, и готов осваивать новые

• Начинающий «AI-евангелист». Вам интересно, как с помощью искусственного интеллекта можно сделать подбор эффективнее. Есть желание разбираться в этом и применять на практике

Что мы предлагаем:

• Работу в стабильной, крупной компании с выстроенными процессами, где ценят ваш вклад

• Официальное трудоустройство с первого дня, конкурентный уровень дохода

• Простор для реализации своих идей и инициатив

• Современный и технологичный подход к HR со стороны руководства

• Команду профессионалов, которая поддержит и поможет

Как откликнуться?

Напишите в сопроводительном письме ответы на 3 вопроса:

Какой канал поиска кандидатов для массового подбора вы считаете самым эффективным, помимо HH, и почему?

Приведите пример, как вы используете Excel для автоматизации своей daily-работы.

И желаемый уровень дохода.