Менеджер по подбору персонала

Мы — Smena, команда, которая помогает крупным компаниям по всей России находить крутых исполнителей. Сейчас мы активно растём и хотим пригласить в нашу сплочённую команду нового менеджера по подбору персонала.

Если ты любишь общаться, умеешь быстро находить общий язык с людьми и хочешь видеть результат своей работы — добро пожаловать к нам!

Что ты будешь делать:

• Искать классных исполнителей для продуктовых магазинов (кассиры, сборщики, продавцы и т.д.) — массовый подбор, да!
• Проводить короткие и понятные телефонные интервью;
• Вести простую отчётность по подбору в CRM-системе;
• Работать с нашей «тёплой» базой кандидатов.

Кого мы ищем:

• Общительного, активного, позитивного и ответственного человека;

• С опытом в массовом подборе от 6 месяцев (если был опыт в ритейле — супер!). Также, если ты работал ранее в продажах/колл-центре — welcome!

• Уверенного пользователя ПК;
• С грамотной и чёткой речью.

Что предлагаем:

• Оклад 55 000 ₽ + понятная система KPI — ты реально можешь хорошо зарабатывать;

• гибридный график 5/2, с 9:00 до 18:00;

• Уютный офис в 1 минуте от м. Ладожская — приезжай хоть в тапочках.

Почему стоит выбрать нас:

• У нас не просто «работа», а команда, которая поддерживает и помогает;

• Мы уже лидеры на рынке, и дальше — только вверх;

• У нас молодые, энергичные ребята и по-настоящему дружеская атмосфера;

• Ты всегда знаешь, за что тебе платят и как зарабатывать больше.
  
  Откликайся, чтобы стать частью атмосферной команды Smena!