Менеджер по подбору персонала

В настоящее время наша компания реализует свою деятельность в направлении корпоративного питания по г. Санкт-Петербург и в других регионах.

В связи с расширением штата в нашу компанию требуется менеджер по подбору персонала.

Обязанности:

• Массовый и точечный подбор персонала на открытые позиции, региональный подбор (линейный персонал);
• Входящие отклики и холодный поиск;
• Организация стажировок, координация выхода на работу новых сотрудников, оформление документов на пропуск;
• Скрининг резюме, телефонные интервью, оценка компетенций, организация собеседований и встреч с руководством;
• Активное взаимодействие с руководителями подразделений;
• Ведение отчетности;
• Сопровождение кандидата на всех этапах.

Условия:

• Фиксированный оклад 65 000 руб. + KPI ;
• Официальное трудоустройство;
• График работы 5/2 с 9:00-18:00;
• Место работы офис метро Электросила, Решетникова 15.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года обязателен;
• Ориентация на результат;
• Важно быть коммуникабельным человеком, уметь находить подход к людям;
• Желателен опыт работы в сфере общественного питания, важно понимание специфики этого бизнеса, тогда будет проще адаптироваться в компании.

Что мы предлагаем:

• Работу в надежной развивающейся компании;
• Поддержку и адаптацию на всех этапах работы;
• Карьерное и профессиональное развитие;
• Опыт работы с широким спектром вакансий;
• Решение интересных поставленных задач, позволяющих повышать уровень квалификации;
• Достойную заработную плату и перспективы профессионального и карьерного роста;
• Молодой и амбициозный коллектив, работа в команде профессионалов.

Будем рады видеть ваши отклики!