Менеджер по разработке стандартов и регламентов

Обязанности:

1. Анализ текущих бизнес-процессов:
- Оценка существующих процессов в компании для выявления недостатков и возможностей для улучшения.

2. Разработка и внедрение регламентов:
- Создание регламентов, описывающих порядок выполнения различных процессов и процедур в компании.
- Внедрение новых регламентов и их адаптация к специфике работы компании.

3. Подготовка документации:
- Разработка и оформление необходимых внутренних документов, инструкций и стандартов по работе.

4. Обучение и консультирование сотрудников:
- Проведение обучений и семинаров для сотрудников по новым процедурам и регламентам.
- Консультирование сотрудников по вопросам применения регламентов.

5. Мониторинг соблюдения регламентов:
- Проведение проверок на соответствие установленным регламентам и стандартам.
- Идентификация и фиксация случаев несоответствия и разработка мер по их устранению.

6. Постоянное совершенствование процессов:
- Сбор предложений по улучшению и оптимизации бизнес-процессов от сотрудников компании.
- Внедрение изменений, основываясь на результатах анализа и отзывов.

7. Взаимодействие с другими департаментами:
- Сотрудничество с различными подразделениями для обеспечения комплексного подхода к разработке и внедрению регламентов.

Требования к кандидату:

- Высшее образование (желательно в области менеджмента, бизнес-администрирования, юриспруденции или технических дисциплин, связанных с IT/процессами)

- Опыт работы в сфере разработки стандартов, регламентов, управления бизнес-процессами

- Умение проводить аудит и анализировать процессы

- Отличные навыки письменной коммуникации, грамотность

- Системное мышление, внимание к деталям, аналитические способности.

Что мы предлагаем:

- Оформление согласно ТК РФ с первого дня

- Конкурентоспособную заработную плату

- 13-я зарплата

- Индексация зарплаты 2 раза в год, надбавки за стаж

- Возможности для карьерного роста и профессионального развития

- Полис ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока

-Частичная компенсация ипотеки после 2-х лет работы в компании

-Компенсация расходов на обед и фитнес

- Дружный коллектив и поддерживающая атмосфера

-Современный офис с комфортной рабочей атмосферой

-Корпоративные скидки на наши стильные вещи