HRBP с функцией офис-менеджера

qLead — digital-партнёр, который выводит бренды на новые рынки и помогает им расти стабильно и системно. Уже более 3 лет мы сопровождаем проекты под ключ: от стратегии до результата. Специализируемся на Латинской Америке и глубоко погружены в специфику индустрии.

В связи с расширением команды, мы ищем HRBP с функцией офис-менеджера, способного усилить нашу команду!

Чем предстоит заниматься:

• Ведение HR-процессов: адаптация, обучение, оценка и развитие сотрудников;

• Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом;

• Поддержка и развитие корпоративной культуры и вовлеченности;

• Участие в разработке HR-инициатив и их внедрение;

• Организация бесперебойной работы офиса (документы, закупки, взаимодействие с поставщиками);

• Контроль административных процессов: договоры, аренда, канцелярия, хозчасть;

• Организация корпоративных мероприятий, встреч и внутренних активностей;

• Поддержка комфортной и дружелюбной атмосферы для сотрудников.

Что мы ожидаем от тебя:

• Опыт работы в HR не менее 2–3 лет (HRBP, HR generalist или менеджер по персоналу);

• Понимание основных HR-процессов и практик;

• Развитые коммуникативные навыки, организованность, клиентоориентированность;

• Готовность совмещать стратегические HR-задачи с операционной деятельностью.

Будет преимущством:

• Опыт административной или офис-менеджерской работы.

Что мы предлагаем:

• Работу в растущей, международно ориентированной компании с возможностями для развития;
• Возможности карьерного роста внутри команды;
• Конкурентную зарплату — обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и компетенций;
• Удалённый формат работы + возможность работать в уютном офисе в Москве;
• График 5/2, 8 часов в день, гибкий старт — работаем на результат, а не по таймеру;
• Продуманную систему адаптации и поддержки на старте;
• Живую корпоративную культуру: играем в падл, настолки, вместе обедаем и проводим крутые корпоративы.