Центр Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания
Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.
Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.
Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.
Мы развиваем современную HR-платформу для управления расходами на персонал.
Продукт охватывает стратегическое, тактическое и операционное планирование и помогает крупным компаниям принимать взвешенные решения на основании данных и возможности моделирования расходов.
Обязанности: - Собрать и формализовать требования от стейкхолдеров и пользователей.
- Предвидеть взаимосвязи и риски
- Прорабатывать и описывать бизнес-процессы AS IS и TO BE
- Декомпозировать и описывать фичи, передавать бизнес-требования системным аналитикам
- Описывать задачи на дизайн, делать приемку, валидировать с delivery командой, стейкхолдерами и пользователями
- Анализировать бизнес-процессы управления персоналом и расходами, выявлять проблемные зоны и предлагать решения.
- Описывать требования в виде user stories, бизнес-требований, спецификаций.
- Участвовать в проектировании интерфейсов совместно с дизайнерами.
- Поддерживать delivery-команду на всех этапах разработки.
- Проверять реализованный функционал на соответствие требованиям.
- Участвовать в планировании спринта
Требования: - Опыт работы бизнес-аналитиком в IT-продуктах или корпоративных системах HR/финансы от 3х лет.
- Системное и логическое мышление: способность работать со сложными системами, анализировать большие объемы информации, выстраивать причинно-следственные связи
- Опыт сбора и структурирования требований, с разными уровнями пользователей.
- Уверенное моделирования бизнес-процессов BPMN
- Сильные коммуникативные навыки: умение задавать правильные вопросы и находить общий язык со стейкхолдерами.
- Понимание SDLC и принципов работы продуктовых команд.
Мы предлагаем:
- Удаленную работу: возможность работать из дома , из офиса в Москва-Сити или в оплачиваемом коворкинге;
- Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
- Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
- Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
- Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
- Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
- ДМС: медицинское страхование за счет компании;
- Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
- Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
- Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
- Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.
Откликайтесь, будем рады познакомиться лично!