STROTSKIS GROUP
торгово-производственная компания светотехнической продукции и электроустановочных изделий. Мы на рынке с 1998 года.
НАШИ БРЕНДЫ
Werkel, Eurosvet, Elektrostandard, Bogate’s, Gottis, Strotskis.
STROTSKIS BUSINESS CENTER
собственный бизнес-центр класса «А» открывает премиальное рабочее пространство с развитой экосистемой. Для удобства своих сотрудников мы предлагаем услуги кафе и ресторанов, фитнес-центра, салона красоты, аптеки, дома бытовых услуг, автомойки, конференц-зала и шоу-рума. Все услуги нашего бизнес-центра доступны сотрудникам по льготным условиям. Компания заботится о всех своих сотрудниках - корпоративный шаттл доставит до места работы, а для тех, кто на автомобиле, есть большой крытый паркинг.
КОМАНДА STROTSKIS GROUP ПРИГЛАШАЕТ Менеджера по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство и полное соблюдение ТК РФ
- График работы 5/2 офис
- Компенсация 50% питания в корпоративной столовой, бесплатные чай/кофе
- Подарки на день рождения, гендерные праздники, Новый год
- Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
- Скидки на продукцию компании
- Выгодные условия на сферу услуг бизнес-центра (Салон красоты, фитнес-центр и другое)
- Парковочное место на крытом паркинге
- Активная корпоративная жизнь (конкурсы, корпоративные праздники)
- Обучение в корпоративной Академии Strotskis
- Корпоративный шаттл от мкр. Кузнечики, г. Подольска / МЦД Щербинка / ст. м. улица Академика Янгеля
- Адрес офиса: Москва Щербинка ул. Кутузова д 12
Чем предстоит заниматься: Корпоративная культура
- Разработка, реализация и поддержание проектов по формированию корпоративной культуры
- Вовлечение сотрудников в корпоративную жизнь компании
- Разработка мероприятий по повышению лояльности сотрудников
- Организация и проведение корпоративных мероприятий (Новый год, 23 февраля, 8 марта, День Рождение компании, Выездные мероприятия и т.д.)
- Планирование и согласование бюджетов на мероприятия
- Разработка и согласование мерча для сотрудников
Внутренние коммуникации
- Разработка и ведение программы адаптации новых сотрудников
- Информационная поддержка, освещение и внедрение ценностей и принципов компании, изменений внутри компании
- Сбор статистики и аналитики по кадровым данным
- Развитие и информационное наполнение корпоративного портала
Ведение и сдача отчетности
Что для нас важно: - Опыт управления проектами (в HR, рекламе, ивенте)
- Опыт работы с бюджетами, уверенный пользователь Excel
- Любовь к людям и к общению с ними, желание заботиться о них и готовность всегда прийти на помощь
- Структурность во всём: умение создать понятную удобную систему для любых процессов
- Активная жизненная позиция, творческий подход к работе, умение работать в режиме многозадачности, всегда иметь план Б