Для формирования и реализации стратегии по продвижению HR-бренда нового формата Магнит Мини мы ищем Ведущего менеджера по развитию бренда работодателя
Чем предстоит заниматься:
- Формировать EVP с целью создания конкурентного преимущества для привлечения и удержания талантливых сотрудников;
- Разрабатывать и запускать PR-кампании, проводить конкурсы;
- Лидировать проекты, направленные на повышение индекса лояльности сотрудников (eNPS);
- Работать с инфо поводами, формировать обзоры, контент в офлайн, онлайн-каналах;
- Осуществлять продвижение HR-бренда в профильных изданиях, участвовать в отраслевых выставках, конференциях;
- Разрабатывать концепт брендированных страниц на работных сайтах;
- Работать с рекламными агентствами;
- Развивать и продвигать каналы внешних коммуникаций, включая социальные сети, сайт работодателя;
- Формировать рекламные кампании с целью привлечения персонала: онлайн (таргетинг, лэндинг), офлайн (ролл-апы, макеты, плакаты, баннеры, вывески, реклама на мониторах;
- Работать с учебными заведениями с целью информирования и продвижения бренда компании, привлечения выпускников для работы в компании;
- Организовывать корпоративные мероприятия (стратегические сессии, конференции, конкурсы и т.п.);
- Осуществлять мониторинг СМИ, готовить необходимые отчеты, дайджесты и прочие аналитические материалы.
Для нас важно: - Высшее образование, желательно по специальности «Реклама и связи с общественностью», «Маркетинг», «Журналистика», «Менеджмент» или «Управление персоналом»;
- Опыт работы от 3-х лет в области HR branding, PR, маркетинга или в профильных сферах (приоритетны ритейл и фармацевтика);
- Успешный опыт проектов по реализации стратегии по повышению привлекательности HR-бренда;
- Навыки написания статей, пресс-релизов, подготовки презентаций;
- Опыт продвижения аккаунтов и постов в социальных сетях, организации внутрикорпоративных или внешних мероприятий, с вовлеченностью сотрудников;
- Высокий уровень письменных и устных коммуникативных навыков, системное и аналитическое мышление, креативный подход к решению задач, умение находить нестандартные современные решения;
- Владение пакетом программ MS Office, в том числе уверенные навыки Excel;
- Проактивная позиция, стрессоустойчивость, высокий уровень ответственности.
Что мы предлагаем:
- Гибридный формат работы. Адрес офиса: г. Москва, БЦ «Алкон», Ленинградский пр-т., 70;
- ДМС после прохождения испытательного срока;
- Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
- Программу "Добросервис" - консультации психологов, юристов, финансовых советников;
- Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
- Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
- Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
- Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
- Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату.