Главный специалист по работе с персоналом

Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями.

Выдаче справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

Ведение и хранение трудовых книжек.

Ведение установленной документации по кадрам.

Составлению и выполнению графиков отпусков.

Воинский учет;

Ведение штатного расписания (разработка, внесение изменений, контроль за соответствием);

Оформление командировок, табелирование;

Работа с вахтовым персоналом (РКС/МКС):учет межвахтового отдыха;

Подготовке материалов для представления работников к поощрениям и награждениям;

Хранение и архивирование документов, участие в подготовке к проверкам;

Подбор персонала в компанию (АУП, вахтовый персонал);

Контроль за состоянием трудовой дисциплины, соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.