Главный специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового учета организации (штат сотрудников ~130 человек);
• Оформление документов на прием, перевод, увольнение, командировки, отпуск работников, в том числе иностранных граждан, в соответствии с ТК РФ;
• Ведение трудовых книжек, личных дел, листков нетрудоспособности;
• Подготовка и внедрение регламентов и ЛНА по кадровому направлению;
• Работа с миграционным учетом;
• Подготовка табеля учета рабочего времени;
• Расчет заработной платы для работников в полном соответствии с требованиями законодательства РФ, начисление премий, доплат за совмещение, оплата сверхурочных, праздничных, суммированный учет рабочего времени, вахтовый метод;
• Ведение баз данных в 1С: ЗУП 3.1/8.3, Контур;
• Формирование проводок по начислению заработной платы и налогов;
• Ведение воинского учета.

• Образование: высшее (управление персоналом, бухгалтерский учет)

• Опыт работы: от 5 лет в компаниях с аналогичным функционалом;

  Обязательное знание ТК РФ и миграционного законодательства РФ;

• Знание кадрового делопроизводства;
• Опытный пользователь (MS Office, 1С: ЗУП, СБИС);
• Опыт проведения кадрового аудита;

Если Вы внимательны к деталям, ответственны и дисциплинированы, обладаете аналитическим складом ума, тактичны в общении и стрессоустойчивы, умеете организованно вести несколько задач одновременно, соблюдаете конфиденциальность и готовы развиваться в меняющихся условиях кадрового делопроизводства – нам точно по пути! Откликайтесь на вакансию и давайте познакомимся ближе!

• Благоустроенный офис
• Удобное местоположение (рядом м. Дубровка и м. Волгоградский проспект)
• Полная занятость, оформление по ТК РФ
• Испытательный срок 3 месяца
• График работы: пн-пт с 9:00 до 18:00