Senior Recruiter iGaming

В большую iGaming компанию мы ищем опытного рекрутера с пониманием iGaming или готовностью глубоко погрузиться в нишу.

Задачи:

- Подбор специалистов для продуктов iGaming.
- Закрытие вакансий под ключ: от составления поисковой карты до
оффера.
- Работа с нишевыми площадками: LinkedIn, Telegram-чаты, HH, Djinni,
зарубежные job-борды.
- Ведение кандидатов на всех этапах: взаимодействие с hiring managers,
собеседования, тестовые задания.
- Анализ рынка труда и конкурентных зарплат в гео (Европа, СНГ, Азия, LATAM).
- Ведение onboarding и offboarding процессов.
- Участие в проектах HR блока: бренд, оценка, eNPS и пр.

Требования:

- Опыт в iGaming/crypto-рекрутменте.
- Опыт подбора IT/ Product/ Marketing специалистов от 1 года (фриланс
или в компании).
- Навыки Boolean/X-Ray поиска, работы с LinkedIn.
- Знание рынка зарплат для разработчиков (Backend, Frontend, Fullstack),
Affiliate, Product и Marketing специалистов.
- Умение быстро анализировать резюме и оценивать hard/soft skills.
- Английский B1+ (для коммуникации с зарубежными кандидатами).
- Понимание терминов: CPA, RevShare, AML, KYC, Smartlink.
- Работа с ATS-системами (Lever, Workable и аналоги).

Мы предлагаем:

- Удалённый формат работы.
- Оплачиваемые больничные и отпуска.
- Корпоративное обучение.
- Обучение нише iGaming.
- Интересные задачи и быстрое принятие решений.