Помощь в организации и курировании процесса Performance review;
Участие в подготовке и проведении калибровок и Talent review по результатам оценки сотрудников;
Поддержка и обновление системы управления талантами: помощь в создании и поддержке программ развития для сотрудников с высоким потенциалом (HiPo), участие в проектах наставничества и менторинга;
Контроль прохождения обучающих программ, сбор и анализ обратной связи, помощь в внесении улучшений;
Сопровождение сотрудников в процессе индивидуального профессионального развития (ИПР);
Помощь в управлении бюджетом на оценочные и обучающие программы.
Что мы ожидаем от тебя?
Опыт работы или стажировки в области обучения и развития сотрудников от 6 месяцев;
Желание и готовность учиться выстраивать процессы и участвовать во внедрении проектов в области T&D;
Участие в оценке и программах управления талантами в проведении оценки персонала или желание быстро освоить эту тему;
Интерес к работе с кадровым резервом и программами развития талантов;
Уверенное владение Excel на уровне работы с таблицами и простым анализом данных;
Желание развиваться в сфере оценки и развития персонала, готовность осваивать новые инструменты и методики;
Открытость, ответственность и искренняя заинтересованность в поддержке сотрудников и раскрытии их потенциала.
Что может дать тебе СберЗдоровье?
Забота о здоровье: Бесплатный доступ к телемедицине и очным приемам в частных клиниках (включая стоматологию и сессии с психологами);
Обучение и развитие: Английский язык с корпоративным преподавателем и скидки на курсы в Skyeng, компенсация обучения от ведущих платформ на рынке;
Сильная команда: Работайте в окружении профессионалов, у которых есть чему поучиться;
Стабильность и комфорт: Официальное оформление, стабильные выплаты, оплата больничного и отпуска, современная техника, гибридный формат работы;
Спорт: Частичная компенсация спортивного абонемента, бесплатные занятия сквошем и футболом;
Льготы: Условия ипотечного кредитования от Сбербанка.