Специалист по компенсациям и льготам (C&B)

Smartway — технологичный B2B-сервис с 9-летней историей для управления командировками. Мы автоматизируем всё: от поиска билетов и отелей до контроля расходов и аналитики.

Наш продукт помогает компаниям экономить время, деньги и ресурсы — и это реально работает: мы лидеры рынка, у нас понятная ценность и растущая база довольных клиентов. Сейчас с нами работают больше 7500 компаний среднего и крупного российского бизнеса: Додо Пицца, Тинькофф, Деловые Линии, HeadHunter, М.Видео и многие другие.

Мы входим в группу компаний 1С (51% акций принадлежит 1С) и совмещаем в себе драйв быстрорастущего бизнеса и финансовую стабильность крупного холдинга.

Что ты будешь делать:

• анализ и приведение в порядок существующей системы оплаты труда: аудит должностных окладов, надбавок и правил премирования

• разработка, формализация и внедрение понятной и справедливой системы грейдов (оценка и группировка должностей по уровню влияния, сложности и ответственности)

• создание и актуализация регламентирующих документов: Положения об оплате труда, Положения о премировании, грейдинговой матрицы

• мониторинг рынка труда и проведение benchmark-исследований для обеспечения конкурентоспособности уровня доходов компании

• расчет фонда оплаты труда (ФОТ), участие в планировании бюджета на персонал

• консультация руководителей и сотрудников по вопросам зарплаты, премий и правил грейдов

• поддержка и донастройка системы грейдов и системы оплаты труда при появлении новых должностей или изменении бизнес-процессов

Мы подойдем друг другу, если ты:

• имеешь опыт участия в проектах по построению/аудиту систем грейдов, оплаты труда или премирования

• уверенный пользователь Excel (формулы, сводные таблицы, графики) для анализа данных

• имеешь аналитический склад ума, внимателен к цифрам и деталям

• способен работать с большими объемами информации и структурировать ее

• готов учиться новому и погружаться в задачи с нуля

• умеешь объяснять бизнесу сложные вещи простым языком

Что тебе даст Smartway:

• прозрачная дорожка: если есть рвение и результат — будет и рост и новые задачи
• ДМС
• внутреннее обучение и поддержка
• участие в развитии продукта — твой фидбек влияет
• новый современный офис рядом с м.Савеловская/м.Белорусская, просторный, стильный и уютный (в нём есть плейстейшн, массажное кресло, фрукты, сладости и всё, что нужно, чтобы работать с удовольствием и возвращаться сюда)
• из нашего крана течет газировка :)
• у нас неформальная, дружелюбная среда, без бюрократии и галстуков, где можно «побыть собой»
• ежемесячные тематические активности, внутренние ивенты и просто весёлые пятницы
• мощные корпоративы: на последних — выступали Айова и Соболев