Специалист отдела организации труда и заработной платы / ООТиЗ

В Дирекцию (Головная структура) крупной производственной компании федерального уровня с численностью 8000 чел. - АО «Гознак» на постоянную работу приглашается

Специалист отдела организации труда и заработной платы/ ООТиЗ.

Обязанности:

• Разработка локальных нормативных актов, в зоне ответственности отдела организации труда и заработной платы.
• Разработка новых, пересмотр действующих положений о структурных подразделениях (далее – ПСП) и должностных инструкций (далее – ДИ) в установленном порядке.
• Формирование и оценка эффективности выполнения проектов оптимизации организационных структур, изменения штатного расписания (в т.ч. на основе оценки фактического выполнения задач, согласно установленным ПСП и ДИ).
• Курирование деятельности АО «Гознак» в части внедрения профстандартов.
• Разработка методологии для классификации должностных позиций с целью унификации подхода в оценке должностей АО «Гознак».
• Формирование предложений по синхронизации заработных плат работников АО «Гознак» с рынком труда, с учетом уровня должностной позиции, а также с профессиональными стандартами, ДИ работников.

• Высшее образование экономическое или инженерно-экономическое (желательно в области экономики труда (или дополнительные курсы/ повышение квалификации в области экономики, нормирования и оплаты труда, управления персоналом)
• Опыт работы от 3-х лет с аналогичными обязанностями на производственном предприятии с филиальной структурой;

Обязателен опыт разработки ДИ и ПСП (на основе ЕТКС, ОК, Профстандартов), составления карт функциональных обязанностей и квалификационных характеристик, разработки ЛНА по ОТ и дополнительном стимулировании персонала.

Знания и навыки:

• Методов нормирования труда;

• Разработки нормативов по труду;

• Проведения фотографий рабочего дня/ хронометража;

• Планирование численности и ФОТ;

• ТК РФ в части оплаты, нормирования труда и формирования численности штата;

• Умение пользоваться ЕТКС, ОК, Профстандартами;

• Знание экономики труда, организации и экономики производства.

А также:

• «БОСС Кадровик» или аналогичные ПО в области управления персоналом (1С, SAP и т.п.);
• MS Office: Word, Excel (обязательно на высоком уровне: сложных таблицы, формулы);
• Аналитические способности, умение быстро и эффективно работать с массивами различной информации.

• Работа в крупной известной и стабильной государственной компании, лидере в своем сегменте рынка;

• Оформление в полном соответствии с ТК РФ;

• Оплачиваемый отпуск (28 календарных дней), больничный лист;

• Полис добровольного медицинского страхования РЕСО-Гарантия (после прохождения испытательного срока);

• График: 5/2 (пн.-чт. 9.00-18.00, в пт. - 9.00- 16:45);

• Социальная помощь (дополнительные выплаты/ компенсации);

• Место расположения: м. «Тульская», «Добрынинская», «Шаболовская» (13 мин. пешком). Ул. Мытная д. 17.