Ведущий специалист отдела труда и заработной платы

Кто мы

Сегодня ООО «АЛМАЗ» - стабильно развивающаяся российская строительная компания, лицензированный недропользователь.

Компания АЛМАЗ предоставляет строительной отрасли полный цикл услуг: от разведки месторождений и их проектирования до устройства земляного полотна, оснований дорожной одежды с сопутствующими строительными работами.

Наша команда сегодня – это более 2000 специалистов: инженеры, геологи, экологи, геодезисты и другие профессионалы своего дела.

Мы гордимся своим вкладом в развитие отрасли дорожного строительства и активным участием в масштабных федеральных проектах.

В связи с запуском нового направления мы расширяем штат нашей компании и ищем в свою команду ведущего специалиста отдела труда и заработной платы .

Чем предстоит заниматься

- Участие в разработке локальных нормативных актов, связанных с оплатой труда;

- Оказание методологической помощи руководителям подразделений в разработке и составлении графиков работы персонала, контроль исполнения графиков рабочего времени;

- Участие в разработке дополнительных выплат при разных методах работы, в том числе вахтовом;

- Формирование бюджета по оплате труда;

- Подготовка приказов по заработной плате в соответствии с системой оплаты труда;

- Подготовка отчетности по бюджету ФОТ и отчетности по запросу руководителей;

- Участие в ведении штатного расписания, расчет окладов и ставок для отдела кадров при введении штатных должностей;

- Моделирование, анализ и расчет изменений в части уровней оплаты труда сотрудников при индексациях и переводах;

- Составление справок для банков, подготовка ведомостей Т-51 для оплаты со спец счетов и других счетов. Соблюдение бюджета по договорам с заказчиками в разрезе на ФОТ (корректное деление табеля учета рабочего времени по объектам);

- Подготовка информации для реестров в части оплаты труда;

- Проверка корректности начисления аванса и заработной платы по производственным объектам;

- Разработка систем премирования персонала, в том числе на основе ключевых показателей эффективности;

- Участие в новых проектах ГК в части оплаты труда и кадрового делопроизводства;

- Участие и разработка процессов автоматизации.

Пожелания к кандидатам

- Знание ТК РФ, иных ФЗ по направлению деятельности;

- Опыт экономистом по труду и заработной плате от 3-х лет;

- Обязательно знание вахтового метода работы, применения районных коэффициентов и надбавок, знание суммированного учета рабочего времени знаний требований трудового законодательства в части оплаты труда;

- Работа с таблицами MS Excel - продвинутый уровень: (ВПР, сводные таблицы);

- Знание 1С ЗУП, желательно опыт работы 1С ERP;

- Хороший уровень аналитических навыков, высокий уровень внимательности, способность держать в голове большой объем информации, умение работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем

- Работу в компании, которая не только уверенно развивается, но и вносит вклад в реализацию крупных федеральных проектов;

- Достойный уровень заработной платы по итогам собеседования;

- Полностью «БЕЛАЯ» заработная плата без задержек;

- Годовая премия;

- Полное соблюдение ТК РФ;

- Офис находится в Бизнес-центре "Водный" в 2-х минутах от м. Водный Стадион;

- График: 5/2 с 9.00 до 18.00, выходные и праздники отдыхаем;

- Дружный коллектив, готовый всегда поддержать.

Уважаемые кандидаты, просим указывать Ваши зарплатные ожидания в сопроводительных письмах!