Менеджер по интеграции и развитию бизнеса B2В

Сейчас мы ищем в команду менеджера, который подхватит процесс интеграции между юридическими лицами, а также будет помогать нам решать задачи, связанные с проектами b2b в регионах.

Чем предстоит заниматься:

• интегрировать бизнес-процессы, биллинг-системы и отчетность в рамках технологической функции фиксированного бизнеса, коммерческой функции (продажи\развитие клиентов) и сервиса актива «Зеленая точка»;
• управлять процессами выстраивания взаимодействия между ПАО МТС" и Зеленой Точкой. Формировать трехстороннее взаимодействие между глобальным центром интеграции, В2В МТС и регионами;
• формировать первичное восприятие настройки процессов, формировать проектные команды и взаимодействовать с кросс-функциональными подразделениями МТС, в т.ч. с территориальными руководителями, регионами;
• формировать проекты, способствующие росту выручки и сохранению клиентской базы Зеленой Точки, и прочие проекты, связанные с развитием В2В рынка в регионах;
• подготавливать проектные материалы, контролировать сроки и статусы, самостоятельно проводить статусные встречи, а еще вести статистику и плановую отчетность для стейкхолдеров;
• решать Ad-hoc задачи.

Что мы ждем от кандидата:

• знания в области телекоммуникаций;
• опыт ведения телеком проектов
• навыки самостоятельного формирования ТЗ по задачам, в т.ч. интерпретация и подстройка под функционал;
• опыт работы с инструментами управления проектами как Jira или MS Project;
• навыки управления бюджетным процессом: понимание бюджетных статей и принципов формирования P&L;
• умение создать первичную оценку корректности постановки планового задания и предложения принципов каблировки;
• способность создавать структурные презентации в PowerPoint;
• умение использовать функции и формулы в Excel для чтения и ведения отчетности;
• способность держать в фокусе поставленные цели и предлагать новые решения;
• уметь работать с кросс-функциональными подразделениями и приоритезировать задачи по важности
• полное погружение в интересные задачи и выполнение их со всей самоотдачей.

• пройденная школа управления проектами (PMbox и пр.).

Что мы предлагаем:

• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• единая подписка МТС Premium — KION Lite в онлайн-кинотеатре KION, сервисы МТС Музыка и Строки;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.