Руководитель отдела компенсаций, льгот и расчета заработной платы / Руководитель отдела C&B

Москва, Хорошёвское шоссе, 42

Метро: Хорошевская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Формирование стратегии функции.
Проведение исследований для оценки конкурентоспособности предложения (заработные платы/, льготно-компенсационный пакет).
Разработка и внедрение программ, включая бонусы, премий и дополнительных льгот.
Анализ трендов, внедрение полезных практик.
Разработка, внедрение, корректировка планирования, нормирования, грейдирование.
Плотное взаимодействие с руководителями бизнеса, партнерство.
Опыт ручного и автоматизированного расчёта заработной платы, премий, а также учёта льгот для +2000 чел.
Опыт рассчёта всех видов выплат: оклады, премии, надбавки, отпускные, больничные, компенсации при увольнении.
Управление полным социальным пакетом: ДМС, питание, корпоративные скидки и т.д.
Бюджетирование фонда оплаты труда, управление трудозатратами и опыт их оптимизации.
Опыт автоматизации функции.
Опыт описания бизнес-процессов (приветствуется).

Требования:

Безупречное знание Трудового кодекса РФ (в части оплаты труда, больничных, отпусков, компенсаций).
Знание Налогового кодекса РФ (НДФЛ, страховые взносы, налоговые вычеты).
Понимание правил расчета пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством (взаимодействие с ФСС).
Навыки работы с профессиональными системами и платформами (1С:ЗУП, 1С:УЗУП)
Умение рассчитывать все виды выплат: оклады, премии, надбавки, отпускные, больничные, компенсации при увольнении.
Умение проводить бенчмаркинг зарплат на рынке труда (работа с данными HH.ru, Hay Group, Mercer и др.).
Опыт разработки, анализа и администрирования системы грейдов и окладов.
Высшее образование: Финансы/бухгалтерский учет/экономика/управление персоналом.
Желательно: Дополнительное профессиональное образование (дипломы, сертификаты) в области управления вознаграждениями.

Условия: