Развитие персонала компании включает создание корпоративного учебного центра и системный подход к корпоративному обучению
Обязанности - Создание и развитие корпоративного учебного центра
- Внедрение долгосрочных программ развития работников
- Обеспечение обязательного обучения в соответствии с законодательством РФ
- Работа с учебными заведениями
- Оценка эффективности обучения
- Развитие преемственности и наставничество
- Обеспечение кадровой безопасности предприятий в перспективе 5-10 лет
Требования - Высшее профессионально образование (предпочтительно в области управления персоналом)
- Знание законодательства РФ в области корпоративного обучения
- Опыт создания и развития учебных программ
- Навыки оценки эффективности обучения
- Умение работать с учебными заведениями и организовывать обучение
- Способность развивать кадровую преемственность и наставничество
Условия - Работа в управляющей компании крупного развивающегося холдинга химической отрасли
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го рабочего дня
- Профессиональное и карьерное развитие, стабильный и официальный доход
- ДМС для сотрудников компании
- Пятидневная рабочая неделя
- Место расположение офиса: ст. м. Кутузовская, Башня 2000, 15 минут пешком от метро
- Современная кухня/кофе-поинт для сотрудников компании
Уважаемые соискатели, просим в сопроводительном письме сообщать ожидания в части заработной платы