Заместитель директора по персоналу / Deputy Director of People & Culture

Обязанности:

• Организация эффективного процесса подбора и адаптации персонала, включая своевременное закрытие вакансий в соответствии с планом и потребностями бизнеса.
• Контроль своевременности и качества проведения корпоративной ориентационной программы для новых сотрудников.
• Реализация проектов в области развития корпоративной культуры, продвижение бренда работодателя, развитие отношений с профильными учебными заведениями.
• Организация корпоративных мероприятий для сотрудников.
• Анализ и планирование действий для устранения неудовлетворительных тенденций текучести кадров.

Требования:

• Высшее образование, желательно в области управления персоналом.
• Отличное знание ТК РФ.
• Опыт работы в сфере подбора и обучения персонала не менее 3-х лет.
• Управленческий опыт.
• Опыт работы в индустрии гостеприимства.
• Свободное владение английским языком.

Условия:

• оформление в соответствии с ТК РФ;
• предоставление питания в ресторане для сотрудников;
• предоставление ДМС и программы страхования жизни после прохождения испытательного срока;
• корпоративное обучение;
• возможность работать и развиваться в лучшем отеле Москвы.