Руководитель направления методологического сопровождения кредитного процесса

Основные обязанности:

• осуществление контроля резервов (РВПС/РВП, проведение оценки качества активов всех типов заемщиков/принципалов/контрагентов (малый и средний бизнес, крупный и крупнейший бизнес, ИП, кредитные организации, розница, страховые/ лизинговые/факторинговые компании, субъекты федерации/ муниципальные образования РФ и пр.) в рамках требований Положений Банка России № 590-П и № 611-П);

• формирование бизнес-инициатив по автоматизации;

• подготовка предложений по формализации и оптимизации процессов;

• взаимодействие с аудиторами, IT-подрядчиками, другими подразделениями Банка;

• методологическое сопровождение внутренних нормативных документов Банка по резервам РСБУ, участие в процессе подготовки предложений, разработке и внесению изменений во внутренние нормативные документы Банка, регулирующие порядок формирования резервов РСБУ;

• подготовка презентаций и аналитических материалов для руководства Банка.

Основные ожидания:

• высшее образование (экономическое, юридическое);
• опыт разработки нормативных документов в области резервирования и/или оценки кредитных рисков (политики, регламенты, методики, и т.п.);
• опыт работы в банковском секторе или в аудиторско-консалтинговых компаниях (консалтинг/аудит финансового сектора);
• знание нормативных документов Банка России в части резервирования;
• знание МСФО 9, МСФО 13 и других стандартов;
• понимание принципов риск-менеджмента;
• понимание банковских процессов (кредитование, операции на финансовых рынках);
• знание SQL, опыт работы в АБС Банка – как плюс.

Условия:

работа в офисе IQ-квартала Москва-Сити;

график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (сокращённый рабочий день в пятницу до 16:45);

льготы и преференции для работников:

• добровольное медицинское страхование с первого месяца работы;
• страхование жизни и страхование от несчастного случая;
• медицинский кабинет;
• кабинет психолога;
• корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, он-лайн марафоны и пр.), интеллектуальные игры;
• корпоративное обучение (вебинары, воркшопы, тренинги, семинары и т.д.);
• корпоративные скидки в компаниях-партнерах (ДМС для родственников, фитнес, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, бытовые услуги, операции с недвижимостью, юридические консультации, центры красоты и пр.)