Старший консультант по оценке кредитных рисков - Департамент управленческого консультирования

Старший консультант по оценке кредитных рисков — Департамент управленческого консультирования

Что ты будешь делать в этой роли:

Присоединившись к нашей команде, ты будешь участвовать в проектах по разработке моделей оценки кредитных и рыночных рисков и их валидации, а также по созданию платформы автоматизированных решений управления кредитными рисками. В твои задачи будет входить подготовка данных для валидации, моделирования и калибровки моделей кредитных и иных видов риска для финансовых институтов и представителей корпоративного сектора. Кроме того, тебе предстоит руководить коллективом аналитиков в рамках поставленных по проекту задач.

О подразделении:

Организации любых масштабов в России и в мире испытывают потребность в грамотном управлении рисками. Присоединившись к нашей команде, ты сможешь помогать компаниям международного уровня как из финансового сектора, так и из других отраслей выявлять и минимизировать риски, а также применять методики интеллектуального управления рисками, в том числе современные методы машинного обучения, для решения стратегических и прикладных бизнес-задач наших клиентов.

Специалисты с уникальными знаниями и опытом на стыке операционной эффективности бизнеса, информационных технологий и финансов, сплоченность, культура взаимопомощи и предпринимательский дух — все это характеризует нашу команду.

Обязанности:

• Разработка и валидация моделей кредитных рейтингов, моделирование PD, EAD, LGD, CCF, проведение стресс-тестирования, моделирование экономического капитала банка
• Подготовка данных для валидации, моделирования и калибровки моделей
• Участие в проектах по обеспечению и анализу соответствия требованиям Банка России, стандартам «Базель II»/«Базель III», IFRS 9 и др.
• Анализ методологических документов организаций, разработка модельной документации, методологий оценки рисков
• Идентификация и оценка кредитных и рыночных рисков
• Участие в проектах по оценке процентного риска банковской книги (IRRBB)
• Участие в разработке платформы автоматизированных решений для управления кредитными и рыночным рисками
• Подготовка презентационных материалов, проектное управление

Требования к кандидатам:

• Высшее образование в области экономики, математического моделирования, количественных финансов, компьютерных наук (с дополнительной квалификацией в указанных областях)
• Знание основ микро- и макроэкономики, бухгалтерского учета
• Опыт программирования на Python (или R), SQL и пр.
• Уверенное владение программами MS Office
• Владение английским языком на уровне Upper intermediate и выше
• Способность быстро обучаться, структурировать и анализировать большие объемы информации
• Умение работать в команде
• Знания в области банковского регулирования/финансов/экономики/бухгалтерского учета (IFRS/US GAAP/нормативные документы Банка России)
• Опыт математического/компьютерного моделирования в финансовой области или промышленных задачах
• Понимание различий в финансовой отчетности банковских и нефинансовых организаций
• Сертификаты CFA, FRM (или нахождение в процессе сдачи экзаменов) будут являться преимуществом

Приветствуется также, но не обязательно в полной мере:

• Опыт руководства коллективом аналитиков
• Успешно реализованные проекты по оценке кредитных и рыночных рисков с существенным личным участием в них

Что мы предлагаем:

• Актуальные для рынка задачи и проекты в России и за ее пределами
• Возможность приобрести навыки управления рисками в банковском и корпоративном секторе
• Достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального роста
• Обучение и развитие, поддержку в получении сертификатов профессиональной квалификации
• Возможность работать по гибкому графику
• Уникальную программу баланса работы и личной жизни, которая позволяет самостоятельно выстраивать рабочий ритм: либо получать до четырех дополнительных дней отдыха в месяц с полным сохранением заработной платы, либо — стимулирующую продуктивность премию за пятый рабочий день в неделю.

Заработная плата, рабочий график (полная/частичная занятость), а также система дополнительного вознаграждения обсуждаются по результатам собеседования.