Настраивать процессы в части планирования и отчетности блока HR, формировать методологии, создавать форматы, оптимизировать и автоматизировать процессы, обеспечивать необходимой аналитикой;
Формировать ежегодный бюджет, позволяющий обеспечивать точность и актуальность информации (ФОТ и расходы, связанные с персоналом)
Ежемесячно обновлять финансовый прогноз с учетом новых проектов и выполнением текущих;
Разрабатывать финансовые модели для оценки запуска новых проектов и инициатив;
Настраивать отчетность по блоку HR в разрезе вертикалей/функций;
Ежемесячно контролировать и анализировать исполнения бюджета, проводить факторный анализ и анализ отклонений от плановых показателей, формировать предложения по оптимизации;
Взаимодействовать с командой аналитики, отчетности и продукта для обеспечения взаимопонимания и достижения общих целей;
Составлять регулярные отчёты для топ-менеджмента.
Понимание взаимосвязи показателей в P&L, CF и BS. Умение выявлять ключевые бизнес-драйверы за цифрами;
Высокоразвитые коммуникативные навыки, включая способность передавать финансовую информацию на "нефинансовом" языке;
Подтвержденный опыт проактивности и самостоятельного вовлечения в смежные процессы для повышения результативности собственной работы;
Умение разбираться в существующих процессах и видеть возможности их улучшения;
Опыт работы в онлайн-ритейле приветствуется.
Что мы предлагаем:
Газпромбанк Лизинг
Москва
Не указана
Москва
Не указана
Финвал, Группа Компаний
Москва
Не указана
Кадровое Агентство Уникальных Специалистов
Москва
до 350000 RUR
Содружество, Группа компаний
Москва
от 200000 RUR
ТрансМашХолдинг, Группа компаний
Москва
от 200000 RUR
Компания Самолет
Москва
от 200000 RUR